Passer au contenu

/ La recherche

Je donne

Rechercher

Sciences sociales et humaines

Gregor Murray

Droit syndical et régulation du travail

Professeur titulaire

Faculté des arts et des sciences - École de relations industrielles

Pavillon Lionel-Groulx, local C7039

514 343-5679

gregor.murray@umontreal.ca

Autre numéro : 514 343-5764 (Télécopieur)

Portrait

Expertise de recherche

Évaluation comparative du renouveau syndical; mondialisation et régulation du travail; adaptation du droit syndical et nouvelles formes de représentation collectives; analyse empirique des nouvelles formes de gestion de la production et d'organisation du travail; évolution de la négociation collective.

Prix et distinctions

  • Société royale du Canada : Les Académies des arts, des lettres et des sciences du Canada 2009 - Société royale du Canada

Affiliations et responsabilités

Enseignement et encadrement

Enseignement

Encadrement

Thèses et mémoires dirigés (dépôt institutionnel Papyrus)

2019

The distributive effects of trade unionism : a look at income inequality and redistribution in Canada’s provinces

Diplômé(e) : Scrimger, Phillippe
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
2015

Les entreprises multinationales et les politiques publiques ; enquête sur leur engagement institutionnel au Canada

Diplômé(e) : Harvey, Pierre-Antoine
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
2008

De la transnationalisation de l'action syndicale au sein des entreprises multinationales : une analyse du "Réseau UNI@Quebecor World"

Diplômé(e) : Hennebert, Marc-Antonin
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
2006

Le rôle syndical dans la régulation de la flexibilité du travail: une étude de deux sites belges.

Diplômé(e) : MARQUIS, Julie
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2005

La participation directe des employés et le pouvoir syndical: étude de cas dans le secteur de l'éducation au Québec.

Diplômé(e) : TABAÏCHOUNT, Karima
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2004

La régulation paritaire du changement en contexte de mondialisation. Étude d'une entreprise syndiquée au Québec.

Diplômé(e) : TROTTIER, Michel
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.

Projets

Projets de recherche

2023 - 2027

Diagnostic sur les compétences requises dans un contexte de transition climatique /Diagnostic sur les compétences requises dans le secteur des transformations métallurgiques au Québec dans un contexte de transition climatique

Sources de financement : Comité sectoriel de main-d'oeuvre de la métallurgie du Québec
Programmes de subvention :
2023 - 2025

Les syndicats face à la crise climatique : Analyse stratégique des ressources et des moyens d'action à mettre en oeuvre au plan local

Chercheur principal : Mélanie Laroche
Co-chercheurs : Gregor Murray , Ian MacDonald
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Subvention d'engagement partenarial
2020 - 2025

Social Innovation Processes in and around Multinational Companies: The Role of Social Activists and their Transnational Networks

Chercheur principal : Gregor Murray
Co-chercheurs : Isabelle Martin
Sources de financement : FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Plateforme transatlantique
2018 - 2025

Le droit du travail et la grande entreprise au Canada : le déclin de la citoyenneté au travail? / Labour Law and the Large Firm in Canada : A Demise of Citizenship at Work ?

Chercheur principal : Michel Coutu
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Subvention Savoir
2017 - 2025

Institutional Experimentation for Better Work

Chercheur principal : Gregor Murray
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada , Université de Montréal
Programmes de subvention : PV128152-Subvention de partenariat ,
2017 - 2025

Institutional Experimentation for Better Work

Chercheur principal : Gregor Murray
2017 - 2025

Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT)

Chercheur principal : Gregor Murray
Sources de financement : FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Programmes de subvention : PV129894-(RG) Programme Regroupements stratégiques
2022 - 2024

Observatoire international sur les impacts sociétaux de l'intelligence artificielle et du numérique. / Gestion algorithmique et avenir du travail: les voies vers la gouvernance innovante et responsable

Chercheur principal : Lyse Langlois
Co-chercheurs : Gregor Murray
Sources de financement : FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Observatoire international sur les impacts sociétaux de l'intelligence artificielle et du numérique
2022 - 2024

Better Work for a Better Society. Actor Resilience and the Power of Experimentation

Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PV152160-Subvention Connexion
2020 - 2024

Social Innovation Processes in and around Multinational Companies: The Role of Social Activists and their Transnational Networks

Chercheur principal : Gregor Murray
Co-chercheurs : Isabelle Martin
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Plateforme transatlantique
2017 - 2024

Institutional experimentation for better work

Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention :
2017 - 2024

La transformation du secteur de première transformation métallurgique au Québec: enjeux et perspectives de la main d'oeuvre

Chercheur principal : Gregor Murray
Sources de financement : Comité sectoriel de main-d'oeuvre de la métallurgie du Québec
Programmes de subvention :
2019 - 2023

Institutional Experimentation for Better Work

Chercheur principal : Gregor Murray
Sources de financement : FCI/Fondation canadienne pour l'innovation
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Fonds d'exploitation des infrastructures (FEI)
2019 - 2023

Innovations des institutions du travail à l'ère du numérique

Chercheur principal : Christian Lévesque
Co-chercheurs : Gregor Murray
Sources de financement : FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Programmes de subvention : PVXXXXXX-(SE) Programme Soutien aux équipes de recherche - Stade de développement : Renouvellement
2018 - 2022

North American Solidarity Project (NASP)

Chercheur principal : Gregor Murray
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Subvention d'engagement partenarial
2014 - 2022

CHAIRE DE RECHERCHE DU CANADA - GLOBALIZATION AND WORK

Chercheur principal : Gregor Murray
Sources de financement : SPIIE/Secrétariat des programmes interorganismes à l’intention des établissements
Programmes de subvention : PVX50399-Chaires de recherche du Canada
2018 - 2021

What Kind of Work for the Future? Disruption, Experimentation and Re-/Regulation

Chercheur principal : Gregor Murray
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PV152160-Subvention Connexion
2019 - 2020

Future Skills in the Quebec Ecosystem

Chercheur principal : Christian Lévesque
Co-chercheurs : Gregor Murray
Sources de financement : Emploi et Développement social Canada
Programmes de subvention :
2017 - 2020

Institutional Experimentation for Better Work

Chercheur principal : Gregor Murray
Sources de financement : FCI/Fondation canadienne pour l'innovation
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Fonds des leaders
2017 - 2019

Manufacturing policy & Canadian automotive industry

Chercheur principal : Charlotte Yates
Co-chercheurs : Gregor Murray
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention :
2015 - 2019

Labour Mediator and Arbitrator Training Project

Chercheur principal : Gregor Murray
Co-chercheurs : Jean Charest
Sources de financement : RHDC/Ressources humaines et Développement des compétences Canada
Programmes de subvention :
2013 - 2018

DYNAMIQUES TERRITORIALES ET AVANTAGES COMPETITIFS INSTITUTIONNELS : UNE ETUDE DES TRANSFORMATIONS DES INSTITUTIONS DU TRAVAIL ET L'EMPLOI

Chercheur principal : Gregor Murray
Co-chercheurs : Christian Lévesque
Sources de financement : FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Programmes de subvention : PVXXXXXX-(SE) Programme Soutien aux équipes de recherche - Stade de développement : Renouvellement
2011 - 2018

REGROUPEMENT STRATEGIQUE - REGROUPEMENT RELATIONS INDUSTRIELLES, CENTRE DE RECHERCHE INTERUNIVERSITAIRE SUR LA MONDIALISATION ET LE TRAVAIL (CRIMT)

Chercheur principal : Gregor Murray
Sources de financement : FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Programmes de subvention : PV129894-(RG) Programme Regroupements stratégiques
2016 - 2017

Lettre d'intention - Institutional Experimentation for Better Work

Chercheur principal : Gregor Murray
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Lettre d'intention
2015 - 2017

Colloque international "Expérimentations et changements institutionnels : Comment agir sur l'avenir du travail et de l'emploi ?"

Chercheur principal : Gregor Murray
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PV152160-Subvention Connexion
2011 - 2017

REGROUPEMENT STRATÉGIQUE - REGROUPEMENT RELATIONS INDUSTRIELLES, CENTRE DE RECHERCHE INTERUNIVERSITAIRE SUR LA MONDIALISATION ET LE TRAVAIL (CRIMT)

Chercheur principal : Gregor Murray
2008 - 2016

BUILDING INSTITUTIONS AND CAPABILITIES FOR WORK AND EMPLOYMENT IN A GLOBAL ERA : THE SOCIAL DYNAMICS OF LABOUR REGULATION

Chercheur principal : Gregor Murray
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVXXXXXX-(GTRC/MCRI) Grands travaux de recherche concertée
2014 - 2015

CANADA-CHINA JOINT SEMINAR ON COLLECTIVE BARGAINING AND LABOUR DISPUTE RESOLUTION

Chercheur principal : Gregor Murray
Co-chercheurs : Jean Charest
Sources de financement : RHDC/Ressources humaines et Développement des compétences Canada
Programmes de subvention :
2014

REGARDS CROISES SUR LES NOUVELLES FRONTIERES DE LA CITOYENNETE AU TRAVAIL (FORUM ET SITE WEB)

Chercheur principal : Gregor Murray
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PV152160-Subvention Connexion
2008 - 2014

BUILDING INSTITUTIONS AND CAPABILITIES FOR WORK AND EMPLOYMENT IN A GLOBAL ERA : THE SOCIAL DYNAMICS OF LABOUR REGULATION

Chercheur principal : Gregor Murray
2007 - 2014

CHAIRE DE RECHERCHE DU CANADA SUR LA MONDIALISATION ET LE TRAVAIL

Chercheur principal : Gregor Murray
Sources de financement : SPIIE/Secrétariat des programmes interorganismes à l’intention des établissements
Programmes de subvention : PVX50399-Chaires de recherche du Canada
2013

CANADA-CHINA JOINT SEMINAR ON LABOUR DISPUTE RESOLUTION

Chercheur principal : Gregor Murray
Co-chercheurs : Jean Charest
Sources de financement : RHDC/Ressources humaines et Développement des compétences Canada
Programmes de subvention :

Rayonnement

Publications et communications

Disciplines

  • Relations industrielles
  • Droit

Aide en ligne pour votre profil | Nous joindre

Le Répertoire des professeurs est propulsé par les données du SADVR et est un projet du CENR.

Personnes-ressource dans nos équipes
Qui fait quoi?
Formulaires, procédures et systèmes
Formulaires et procédures
Occasions de financement avec PIVOT
PIVOT