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Sciences de la santé Sciences sociales et humaines

Marie Alderson Modifier son profil

Sciences infirmières et santé mentale au travail

Professeure titulaire

Faculté des sciences infirmières

Pavillon Marguerite-d’Youville local 5097

514 343-7485

marie.alderson@umontreal.ca

Médias

2014: Marie Alderson, lauréate d'un prix pour l’encadrement aux cycles supérieurs

12 professeurs, chargés de cours et auxiliaires d'enseignement ont été récompensés par les Prix d'excellence en enseignement 2014. Marie Alderson, en rouge, à la droite du recteur Breton. - © Université de Montréal

12 professeurs, chargés de cours et auxiliaires d'enseignement ont été récompensés par les Prix d'excellence en enseignement 2014. Marie Alderson, en rouge, à la droite du recteur Breton.

Portrait

Expertise de recherche

Mes principaux intérêts en recherche se situent dans le champ de la santé (mentale) au travail. Les infirmières constituent ma clientèle-cible.

L'approche théorique et méthodologique que je privilégie dans mes recherches est la psychodynamique du travail, élaborée dans les années '70 par Christophe Dejours à Paris et développée au Québec dans les années '90 par Marie-Claire Carpentier-Roy. L'interrelation entre l'organisation du travail (infirmier) et la santé mentale (des infirmières) est mon domaine d'intérêt de prédilection.

Champs d'expertise

  • Santé au travail
  • Santé (mentale) de l’infirmière

Biographie

Après une pratique, en Belgique, d’infirmière soignante tant à domicile qu’en milieu hospitalier et au terme de ses études de licence en sciences médico-sociales et hospitalières, madame Alderson est venue réaliser sa maîtrise et son doctorat en sciences infirmières à l’Université de Montréal. Elle a finalisé, en septembre 2002, son stage postdoctoral à l’Université Laval et enseigne depuis le 1er octobre 2002 à la Faculté des sciences infirmière de l'Université de Montréal. En 2008, elle a obtenu le statut de professeure agrégée.

Prix et distinctions

  • Mai 2014 - Prix d'excellence en enseignement. Université de Montréal, 22 mai 2014
  • Juin 2013 - Prix d’excellence en rayonnement international des sciences infirmières. Remis par la Haute Ecole Léonard de Vinci (Institut Supérieur d'Enseignement Infirmier associé à l'Université catholique de Louvain, Belgique), le 20 juin 2013
  • Décembre 2008 - Prix d’excellence de mentorat auprès d’un nouveau professeur. Remis par le Réseau de Recherche en Santé et Sécurité du Travail du Québec (RRSSTQ), le 5 décembre 2008
  • Été 2008 - Prix Cigogne de l'Association Cigogne, Centre étudiant Benoit-Lacroix, Université de  Montréal, été 2008. Ce prix est décerné à des personnes membres des universités montréalaises ayant posé des gestes signifiants au sein des communautés étudiantes envers les parents étudiants
  • Avril 2007 - Prix d’excellence en enseignement dans la catégorie professeurs adjoints. Université de Montréal, avril 2007
  • Mars 2007 - Lauréate du concours de mentorat organisé par le Réseau de Recherche en Santé et Sécurité du Travail du Québec, mars 2007

Formation

  • 2002 — Post-doctorat — Sciences infirmièresUniversité Laval
  • 2001 — Doctorat — Sciences infirmièresUniversité de Montréal
  • 1996 — Certificat complémentaire d’infirmière en hygiène hospitalière — Sciences infirmièresUniversité catholique de Louvain
  • 1992 — Maîtrise — Sciences infirmièresUniversité de Montréal
  • 1989 — Agrégée de l’enseignement secondaire supérieur et paramédical — AndragogieUniversité catholique de Louvain
  • 1988 — Licenciée en sciences hospitalières et médico-sociales — Sciences infirmièresUniversité catholique de Louvain
  • 1985 — Infirmière graduée hospitalière — Sciences infirmièresUniversité catholique de Louvain

Affiliations et responsabilités

Affiliations de recherche

Unités de recherche

Membre

  • CRITEOS - HEC Montréal

Établissements affiliés

  • CIUSSS du Centre-sud-de-l'Île-de-Montréal - Institut universitaire de gériatrie de Montréal (IUGM)

Enseignement et encadrement

Encadrement

Thèses et mémoires dirigés (dépôt institutionnel Papyrus)

2015

L’infirmière libanaise et le sens au travail en milieu hospitalier

Diplômé(e) : El-Khoury, Maha
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
2010

Le Programme Hors Normes en santé au travail : représentations d’infirmières du secteur public

Diplômé(e) : Moretti, Sandra
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2007

La participation aux soins : signification pour des infirmières oeuvrant en milieu hospitalier au Mexique

Diplômé(e) : Zúñiga Martínez, Ma. de Lourdes
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2006

Le rapport au travail d'infirmières gestionnaires de programme-clientèle: une étude en psychodynamique du travail

Diplômé(e) : Allaire, Line
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.

Thèses et mémoires dirigés

  • Devleeschouwer, Bénédicte, Implantation des entretiens de progrès : défis vécus par les infirmiers-chefs. Université Catholique de Louvain (Belgique) - Université de Montréal. 2013
  • Roegiers, Élise, Les pratiques entourant les soins de développement en néonatalogie: exploration des barrières à leur adoption et stratégies pour y pallier. Université Catholique de Louvain (Belgique) - Université de Montréal. 2013
  • Le Paige, Delphine, Les déterminants psychosociaux entrant en ligne de compte dans l’adoption, par l’infirmière, des pratiques entourant les soins de développement en néonatologie. Université Catholique de Louvain (Belgique) - Université de Montréal. 2013

Travaux dirigés

  • POISSON, Claudiane. (2010 – 2013). La détresse morale des infirmières dans un contexte de dilemme éthique.
  • DESLAURIERS, Mélanie (2009-2012). Les erreurs professionnelles et leurs effets sur la santé des infirmières oeuvrant aux soins intensifs adultes.

Stages et autres supervisions

  • BEAUDOIN, Geneviève. (2012-2014, avril). Élaboration et mise à l’essai d’une activité éducative pour optimiser la préparation psychologique des infirmières engagées dans un processus de certification canadienne en soins intensifs.
  • POMERLEAU, Diane. (2011-2012). La création d’un espace de parole afin de favoriser la constitution d’un collectif de travail parmi les infirmières œuvrant à domicile.
  • GAUTHIER, Annie (2009-2011). L’auto-élaboration des horaires de travail en vue d’augmenter la satisfaction du personnel soignant de l’unité des soins intermédiaires de l’Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal.

Projets

Projets de recherche

2013 - 2016

Application des pratiques préventives par les infirmières et infirmiers : la perspective innovante de la capacité d'absorption

Chercheur principal : Marie Alderson
Co-chercheurs : Elena Laroche , Saliha Ziam
2013 - 2014

Analyse des microsystèmes cliniques qui dispensent les services infirmiers dans le contexte des soins de longue durée (SLD)

Chercheur principal : Carl Ardy Dubois
2012 - 2014

RESEAU DE RECHERCHE EN SANTE ET EN SECURITE DU TRAVAIL DU QUEBEC (RRSSTQ) POUR UNE VISION PARTAGEE DE LA SANTE AU TRAVAIL : PISTES DE REFLEXIONS SUR LES NOTIONS DE PRISE EN CHARGE ET DE PROMOTION DE LA SANTE

Chercheur principal : Chantal Caux
Sources de financement : FRQS/Fonds de recherche du Québec - Santé (FRSQ)
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Réseaux thématiques de recherche
2012 - 2014

Pour une vision partagée de la santé au travail : pistes de réflexions sur les notions de prise en charge et de promotion de la santé

Chercheur principal : Chantal Caux
Co-chercheurs : Marie Alderson , Line Desmarais , Gisèle Fontaine , Karel Van Damme , Catherine Nisse
2012 - 2014

Rethinking caring for old people –from theory to practice and back to theory

Chercheur principal : Annette Leibing
Co-chercheurs : Laurence Bernard , Marie Alderson , Isabelle Van Pevenage , Thomas Foth , Lucy Barylak

Rayonnement

Publications et communications

Publications

Livre

Alderson, M. (2010). Analyse psychodynamique du travail infirmier. Une enquête en psychodynamique du travail en Centre d’Hébergement et de Soins de Longue Durée : entre plaisir et souffrance. Sarrebruck, Allemagne : Editions Universitaires Européennes. ISBN 978-613-1-50336-8.

Articles dans des revues scientifiques et professionnelles

Alderson, M., Saint-Jean, M., Therriault, P.-Y., Rhéaume, J., Ruelland, I., & Lavoie, M. (2013). La pratique infirmière en milieu carcéral : des détenus pour patients. Recherche en soins infirmiers, 113, 95-106.
Alderson, M., Saint-Jean, M., & Rhéaume, J. (2011). When Paradoxes Hamper the Search for Meaning: The Psychodynamics of Work of Nurses in a Residential and Long-Term Care Facility. Journal of Nursing Care, 1(1), 1000102.
Alderson, M., Saint-Jean, M., Rhéaume, J., & Ruelland, I. (2011). Impasses dans le travail d’infirmières en Centres d’Hébergement et de Soins de Longue Durée soumis à des changements organisationnels significatifs. Aporia, 3(4), 30-46.
Alderson, M. (2009). L’approche de la psychodynamique du travail et les sciences infirmières: un essai de rapprochement théorique et méthodologique. L’infirmière clinicienne, 6(1), 11-18.
Alderson, M. (2009). Les relations de travail d’infirmières œuvrant en unités de soins de longue durée: source de souffrance et de fragilisation de leur santé mentale. L’infirmière clinicienne, 6(1), 1-10.
Alderson, M. (2008). Work structure in the Chronic Care Setting: Possible Consequences for Nurses’ Mental Health. Journal of Nursing Research, 40(3), 161-178 (focus of the issue: Chronic Illness Management).

Communications

Conférencière invitée

Alderson, M. (2014, mai). Relever les défis de l’université d’aujourd’hui : contribution d’une professeure en termes d’initiatives et d’innovations pédagogiques. 82e Congrès de l’ACFAS, Symposium N°10 sous le thème : « L’innovation pédagogique, une des solutions aux défis de l’université d’aujourd’hui? », Montréal, Canada.

Alderson, M. (2013, novembre). La santé des soignants. Colloque «Les soins de longue durée : entourer, innover». Un événement organisé en partenariat entre l'IUGM et le Groupe Champlain, Institut Universitaire de Gériatrie de Montréal, Montréal, Canada.

Alderson, M. (2013, mai). La souffrance des soignants exposés à des fins de vie en CHSLD : l’apport original de la psychodynamique du travail. Conférence sur la thématique «Ressources pour les professionnels confrontés à la fin de vie et à la mort : formation et soutien», lors du 2e congrès international francophone de soins palliatifs et du 23e congrès annuel du réseau de soins palliatifs du Québec organisé sous le thème « À la rencontre de nos diversités : vers des soins palliatifs pour tous », Palais des Congrès, Montréal, Canada.

Alderson, M. (2011, mai). Pratique infirmière et enquêtes en psychodynamique du travail: un tandem de choc! Présentation sur invitation au 3e Colloque International Prisci sous le thème « Recherche et pratiques infirmières en interaction constante »; Pôle de Recherche « Interdisciplinaire en Sciences et Clinique Infirmières », Bruxelles, Belgique.

Alderson, M. (2010, novembre). Le travail émotionnellement exigeant : travail sensible, travail invisible… Présentation sur invitation au Colloque de l’Institut de psychodynamique du travail du Québec sous le thème « Tenir au travail : de l’engagement à l’endurance »; Holiday Inn Select, Montréal, Canada.

Communications scientifiques

Alderson, M., & Brunet, L. (2014, mai). L’incidence du leadership destructeur sur les attitudes et les comportements au travail. 17e colloque de la Société Québécoise de Psychologie du Travail et des Organisations, organisé sous le thème « Les différents visages du leadership » Holiday Inn Montréal Midtown, Montréal, Canada.

Sartre, S., & Alderson, M. (2012, octobre). Perte de terrain de la place de l’humain dans le système de soins : expression d’une certaine souffrance des soignants? XIIe Colloque International PRAQSI organisé sous le thème « Penser et favoriser la place de l'humain dans le système de soins - Explorer les possibles », Luxembourg.

Deslauriers, M.*, Alderson, M., St-Louis, L., & Caux, C. (2012, avril). L’expérience d’erreur professionelle des infirmières oeuvrant aux soins intensifs adultes : effets sur leur santé, stratégies et interventions. Colloque « Sécurité des soins au Québec : Le bilan des 10 dernières années », organisé par le CIRANO, le réseau RISQ+H, le Groupe Vigilance pour la Sécurité des Soins et GP Québec, Institut et hôpital neurologiques de Montréal, Montréal, Canada.

Gauthier, A.*, Alderson, M., & Bérubé, M. (2011, mai). L’auto-évaluation des horaires en unité de soins critiques d’un hôpital universitaire francophone : une initiative de promotion du bien-être intergénérationnel au travail ». 8e colloque du Réseau de Recherche en Santé et en Sécurité du Travail du Québec (RRSSTQ) intitulé « Curiosité, diversité, responsabilité »; organisé dans le cadre du 79e congrès de l’Association canadienne française pour l’avancement des sciences (ACFAS) sous le thème « Responsabilité socio-économique et diversité : où en sommes-nous en santé et sécurité du travail », Université de Sherbrooke, Sherbrooke, Canada.

Brousseau, S.*, Alderson, M., & Cara, C. (2009, juin-juillet). La qualité de vie positive au travail pour des infirmiers œuvrant en santé communautaire. 24e Congrès quadriennal du CII, ayant pour thème « Conduire le changement pour des nations en meilleure santé », Durban, Afrique du Sud.

Alderson, M., Saint-Jean, M., & Rhéaume, J. (2009, mai). La dispensation des soins infirmiers : quelles considérations à ne pas négliger dans une perspective de mondialisation et de prévention durable de la santé mentale des infirmières. 6e colloque du Réseau de Recherche en Santé et en Sécurité du Travail du Québec (RRSSTQ), intitulé « Sécurité, santé et sens au travail dans un contexte de mondialisation : utopie ou nécessité? »; organisé dans le cadre du 77e congrès de l’Association canadienne française pour l’avancement des sciences (ACFAS), sous le thème « La science en français : une affaire capitale », Université d’Ottawa, Ottawa, Canada. Ce colloque a été retenu pour être présenté dans le cahier spécial « Le Droit », de l’ACFAS.

Projets internationaux

Docteure Alderson travaille à mettre en place des projets de recherche avec des chercheurs belges.

Le premier volet de ces échanges vise une collaboration avec des chercheurs chevronnés en gestion des organisations (ressources humaines) dans le secteur des soins de santé de l’Université Catholique de Louvain - site de Louvain-La-Neuve et site de Louvain-en-Woluwe.

D’autres discussions sont en cours avec des professeurs de l’Institut supérieur d’enseignement infirmier de Bruxelles.

Disciplines

  • Sciences infirmières

Champ d’expertise

  • Axe : Administration des services infirmiers
  • Santé mentale
  • Organisation des soins et services de santé
  • Santé au travail
  • Santé mentale de l’infirmière
  • Santé de l’infirmière