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Social Sciences and Humanities

Brahim Boudarbat

Problématiques liées à l'emploi

Professeur titulaire

Faculté des arts et des sciences - École de relations industrielles

Pavillon Lionel-Groulx, room C7074

514 343-7320

brahim.boudarbat@umontreal.ca

Secondary number: 514 984-4000 #4030 (Travail 1)
Secondary email: brahim.boudarbat@cirano.qc.ca (Travail)

Media

Brahim Boudarbat entrevue RDI en direct

Profile

Research expertise

De manière générale, je m'intéresse aux questions liées à l'immigration, à l'éducation postsecondaire, aux inégalités de revenu et aux conditions de travail des Canadiens.

Plus particulièrement, mes travaux et intérêts de recherche portent sur :

  • l'intégration des immigrants dans le marché du travail au Québec et au Canada,
  • le choix de carrière par les jeunes Canadiens,
  • la distribution des revenus,
  • les écarts de revenu entre les hommes et les femmes,
  • le rendement de l'éducation,
  • la surqualification dans l'emploi,
  • l'utilisation des langues au travail et leur rétribution au Québec,
  • l'exode des cerveaux,
  • les indicateurs de la qualité d'emploi.

Je m'intéresse également aux systèmes d'éducation et de formation professionnelle ainsi qu'à l'emploi des jeunes au Maroc. Mes travaux s'appuyent sur différentes enquêtes statistiques.

Biography

Brahim Boudarbat est professeur titulaire à l’École de relations industrielles de l'Université de Montréal et membre titulaire (fellow) du Centre interuniversitaire de recherche en analyse des organisations (CIRANO) et de l'Institute of Labor Economics (IZA) de Bonn, en Allemagne. Il est également membre du Comité d’experts du Conseil de l'information sur le marché du travail (CIMT, Canada), qui a pour rôle de fournir de l’expertise et des conseils sur les politiques, les pratiques et les méthodes d’information sur le marché du travail au Canada.

En 2004, Brahim Boudarbat a obtenu un doctorat en sciences économiques de l’Université de Montréal. Les recherches menées dans le cadre de sa thèse ont porté sur le chômage des personnes diplômées universitaires au Maroc et sur les choix de carrière des jeunes du Canada. Il possède également le diplôme d’ingénieur statisticien économiste de l’Institut National de Statistique et d’Économie Appliquée (INSEA) de Rabat, au Maroc.

Spécialiste des questions liées à l’immigration, à l’éducation postsecondaire, aux inégalités de revenu et aux conditions de travail des Canadiens, Brahim Boudarbat est l’auteur de nombreux articles et rapports sur le marché du travail – notamment sur l’intégration économique des personnes immigrantes – et sur le système éducatif. Ses travaux portent également sur la formation professionnelle et l’emploi des jeunes, entre autres au Maroc.

Il a réalisé des études pour le compte de plusieurs organismes, dont le ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion du Québec, Emploi-Québec, la Commission des partenaires du marché du travail (Québec) et Ressources humaines et Développement des compétences Canada. Il a aussi participé à la rédaction du Rapport sur le développement humain dans le monde arabe de 2016 pour le compte du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD).

Avant d’occuper son poste actuel, Brahim Boudarbat était chercheur postdoctorant et chargé de cours au Département de sciences économiques de l'Université de la Colombie-Britannique (UBC).

Il a également été directeur du Centre de données de l’Université de Montréal, organisme membre du Centre interuniversitaire québécois de statistiques sociales (CIQSS).

De 1991 à 1998, Brahim Boudarbat a été responsable des politiques en matière d’emploi et du suivi de l’insertion professionnelle des diplômés au sein du ministère de la Formation professionnelle du Maroc.

Affiliations and responsabilities

University service and activities

Activities within organizations or entities of the institution

Teaching and supervision

Student supervision

Theses and dissertation supervision (Papyrus Institutional Repository)

2010

Participation des immigrants à la formation liée à un emploi au Canada

Graduate : Passuni, Paola
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
2009

The determinants of education-job match among canadian university graduates

Graduate : Chernoff, Victor
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
2009

Flexibilité des pratiques de gestion des ressources humaines et intention de quitter des salariés.

Graduate : Barthélemy, Claudine
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
2008

Les déterminants de l'accès à l'emploi chez les jeunes diplômés de la formation professionnelle au Maroc

Graduate : Schonholzer, Jennifer
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
2007

Accès à un emploi correspondant aux attentes : le cas des nouveaux immigrants du Québec

Graduate : Chérifi, Rachida
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.

Projects

Research projects

2019 - 2022

CENTRE INTERUNIVERSITAIRE QUEBECOIS DE STATISTIQUES SOCIALES (CIQSS)

Lead researcher : Benoît Dostie
Funding sources: FRQNT/Fonds de recherche du Québec - Nature et technologies (FQRNT)
Grant programs: PVXXXXXX-(RS) Programme de regroupements stratégiques
2014 - 2022

CENTRE INTERUNIVERSITAIRE QUEBECOIS DE STATISTIQUES SOCIALES (CIQSS)

Lead researcher : Benoît Dostie , Danielle Gauvreau
Funding sources: FRQS/Fonds de recherche du Québec - Santé (FRSQ)
Grant programs: PVXXXXXX-Regroupement stratégique
2014 - 2022

CENTRE INTERUNIVERSITAIRE QUEBECOIS DE STATISTIQUES SOCIALES (CIQSS)

Lead researcher : Benoît Dostie , Danielle Gauvreau
Funding sources: FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Grant programs: PV129894-(RG) Programme Regroupements stratégiques
2017 - 2021

Diplôme universitaire et insertion sur le marché du travail : approches statistique et compréhensive de la surqualification professionnelle.

Lead researcher : Mircea Vultur
Co-researchers : Pierre Canisius Kamanzi , Brahim Boudarbat
Funding sources: CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs:
2016 - 2019

Keep them healthy and productive: Facing the challenge of an aging workforce

Lead researcher : Alain Marchand
Funding sources: CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs: PVX99097-Subvention de développement de partenariat
2016 - 2019

Keep them healthy and productive: Facing the challenge of an aging workforce

Lead researcher : Alain Marchand
Funding sources: IRSC/Instituts de recherche en santé du Canada
Grant programs:
2008 - 2015

CENTRE INTERUNIVERSITAIRE QUEBECOIS DE STATISTIQUES SOCIALES (CIQSS)

Lead researcher : Danielle Gauvreau
Co-researchers : Évelyne Lapierre-Adamcyk , Paul Bernard , Alain Lesage , Louise Séguin , Solène Lardoux , Marielle Ledoux , Jean Marc Brodeur , Manuel Crespo , Jean-Michel Cousineau , Francois Vaillancourt , Andrée Demers , Aline Drapeau , Simona Bignami , Claudine Laurier , Michèle Rivard , Lise Goulet , Stephane Moulin , Jake Murdoch , Marie-France Raynault , Mona-Josée Gagnon , Alain Marchand , Paul Gendreau , Patrice Jalette , Claire Durand , Victor Haines , Stéphane Renaud , Jacqueline Oxman-Martinez , Jacques Légaré , Thomas LeGrand , Jean-Pierre Bonin , Linda S. Pagani , Pierre Durand , Stéphane Guay , William Coffey , Éric Lacourse , Katherine Frohlich , Louise Nadeau , Sylvana Côté , Deborah Feldman , Maria Victoria Zunzunegui , Jean Renaud , Brahim Boudarbat , Olivier Receveur , Leroy Stone , Richard Ernest Tremblay , Mark Daniel , Cara Tannenbaum , Robert Bourbeau , Mireille Cyr , Marcel Fournier , Lise Gauvin , Guy Fréchet , Michel Boivin , Lucie Deblois , Jean-Yves Duclos , Gérard Duhaime , Bernard Fortin , Martine Hébert , Guy Lacroix , Simon Langlois , Richard Marcoux , Benoit Dostie , Louis-Paul Rivest , Marie-Christine Saint-Jacques , Bruce Shearer , Marius Thériault , Charles Bellemare , Pierre Ouellette , Katherine Gray-Donald , Lucia Benaquisto , Michael R. Smith , Antonio Ciampi , Gilles Paradis , Mark Zoccolillo , R Platt , Nancy Mayo , Annette Majnemer , Robert O Pihl , Alain Brunet , Dietlind Stolle , Nancy Annette Ross , Rebecca Fuhrer , Jean Caron , Amélie Quesnel Vallée , Maida J. Sewitch , Giovani Burgos , Hope Weiler , Robert Pampalon , Lise Renaud , Marie Robert , Lucie Morin , Sylvia Kairouz , Pierre-Thomas Léger , Gilles Caporossi , William Bukowski , Michel Laroche , Jorgen Hansen , Patrick Marier , Petr Hanel , Mario Fortin , Sylvain Bourdon , Daniel Parent , Michel Préville , Alain Vanasse , Pierre Doray , Pierre Drouilly , Claude Dumas , Pierre Lefebvre , Benoît Levesque , Katherine Lippel , Nicolas Marceau , André Marchand , Philip Merrigan , Karen Messing , Jocelyne Morin , Christa Japel , Nathalie Bigras , Étienne Wasmer , Catherine Des Rivières-Pigeon , Carmen Dionne , Denis Harrisson , Elmustapha Najem , Benoît Laplante , Jacques Ledent , Damaris Rose , Richard Shearmur , Mircea Vultur , Nong Zhu , Yves Lecomte , John Lynch , Jean-Marie Boisvert , Jocelyne Giasson , Lindsey John , Paul Makdissi , John Penrod , Lise St-Laurent , Marc Van Audenrode , Céline Le Bourdais , Frédéric Lesemann , Éric Latimer
Funding sources: FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Grant programs: PV129894-(RG) Programme Regroupements stratégiques
2011

LES IMMIGRANTS QUI OBTIENNENT UN DIPLÔME CANADIEN : CARACTÉRISTIQUES ET PERFORMANCE SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL

Outreach

Publications and presentations

Publications

Autres publications

  • Boudarbat, Brahim et Maude Boulet (2011). "Intégration des immigrants ayant obtenu un diplôme postsecondaire canadien dans le marché du travail au Québec", Bulletin de veille stratégique (Ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles), volume 7, no. 5, pp. 2-4.
  • Boudarbat, Brahim et Thomas Lemieux (2010). "Why are the Relative Wages of Immigrants Declining? A Distributional Approach", Canadian Labour Market and Skills Researcher Network, working paper # 65. 
  • Boudarbat, Brahim et Maude Boulet (2008). “Détérioration des salaires chez les immigrants récents", Bulletin de veille stratégique (Ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles), volume 5, no. 3, pp. 4-5.

Points de vue

Disciplines

  • Industrial Relations

Areas of expertise

  • Intégration des immigrants au marché du travail
  • Surqualification dans l'emploi
  • Mesure et analyse de la qualité d'emploi
  • Inégalités de revenu
  • Langues en milieu de travail
  • Choix de carrière par les jeunes
  • Rendements de l'éducation
  • Exode des cerveaux
  • Chômage des diplômés au Maroc
  • Morocco
  • Canada
  • Canada (Québec)