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Sciences de la santé

Lise Lamothe

Dynamiques interprofessionnelles et gestion des organisations

Vice-doyenne Études

École de santé publique - Département de gestion, d’évaluation et de politique de santé

lise.lamothe@umontreal.ca

Professeure titulaire

École de santé publique - Département de gestion, d’évaluation et de politique de santé

514 343-7983

lise.lamothe@umontreal.ca

Autres numéros : 514 343-7983 (Travail 1) 514 343-2448 (Télécopieur)

Portrait

Expertise de recherche

Théories des organisations, stratégie, analyse du changement dans les organisations de santé, dynamiques interprofessionnelles, nouvelles formes organisationnelles, effets structurants des NTIC dans les transformations des processus de soins et services.

Biographie

Lise Lamothe détient un Ph.D. en Théorie de l’organisation (Université McGill). Elle est également professeure agrégée au Département d’administration de la santé de l’École de santé publique de l’Université de Montréal dont elle est la Vice-doyenne chargée d’enseignement. Elle est chercheure régulière au Groupe de Recherche Interdisciplinaire en Santé depuis 2001.

Ses intérêts de recherche portent sur la gouverne et la transformation des organisations de la santé. De façon plus spécifique, ses recherches portent sur les dynamiques professionnelles associées à la transformation des organisations de santé, les dynamiques associées aux fusions d‘établissements et à la formation des réseaux des services intégrés, les effets structurant des NTIC dans la transformation des processus des soins et services et sur les dynamiques associées au partenariat public-privé dans la gestion des projets de transformations.

Ces travaux ont fait l’objet de nombreuses publications et communications tant universitaires que professionnelles, sur la scène locale et internationale. Elle est aussi membre du Conseil du médicament depuis sa création.

Formation

  • 1975 — DPH [Diplôme en pharmacie d'hôpital] — — Université de Montréal
  • 1987 — MBA — — HEC Montréal
  • 1996 — Ph.D.Théories des organisations — — Université McGill

Affiliations et responsabilités

Enseignement et encadrement

Encadrement

Thèses et mémoires dirigés (dépôt institutionnel Papyrus)

2017

Un modèle de soins et services en gérontopsychiatrie : quelles conditions pour une intégration en région

Diplômé(e) : Bourricand-Valois, Marie-Françoise
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2012

L'État et la gouverne des services de santé : étude du secteur de la génétique au Québec

Diplômé(e) : Paquette, Marie-Andrée
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.

Projets

Projets de recherche

2018 - 2019

''Plateforme Intersectorielle, de recherche et de développement, pour le bien-être et l'autonomisation des femmes et des adolescentes dans la FRANCOPHONIE'' : Financer sa création, sa détermination et les démarches pour son financement

Chercheur principal : Marie Hatem
Co-chercheurs : Violaine Lemay , Lise Lamothe
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVXXXXXX-FGR – Subvention de recherche institutionnelle
2014 - 2019

Canadian consortium on neurodegeneration in aging -full proposal (CCNA)

Chercheur principal : Howard Chertkow
Sources de financement : IRSC/Instituts de recherche en santé du Canada
Programmes de subvention :
2014 - 2018

THE BEST OF BOTH WORLDS : DEVELOPING STRATEGIES TO PROVIDE SAFE AND CULTURALLY APPROPRIATE ACCESS TO TRADITIONAL MEDICINES FOR DIABETES CARE IN CONTEMPORARY ABORIGINAL PRIMARY HEALTHCARE

Chercheur principal : Pierre Haddad
Sources de financement : IRSC/Instituts de recherche en santé du Canada
Programmes de subvention : PVXX5647-Subvention de fonctionnement incluant les subventions de fonctionnement programmatiques
2009 - 2016

METTRE EN ŒUVRE DES PRATIQUES INNOVANTES D'ORGANISATION DU TRAVAIL POUR FAIRE FACE A LA PENURIE DE MAIN D'ŒUVRE

Chercheur principal : Carl Ardy Dubois
Sources de financement : CSSS de Bordeaux-Cartierville-Saint-Laurent
Programmes de subvention :
2009 - 2016

METTRE EN ŒUVRE DES PRATIQUES INNOVANTES D'ORGANISATION DU TRAVAIL POUR FAIRE FACE A LA PENURIE DE MAIN D'ŒUVRE

Chercheur principal : Carl Ardy Dubois
Sources de financement : CSSS Cavendish/Centre de santé et de services sociaux Cavendish
Programmes de subvention :
2014 - 2015

A RESEARCH AND KNOWLEDGE NETWORK ON GENETIC HEALTH SERVICES AND POLICY : BUILDING ON THE APOGEE-NET AND CANGENETEST EXPERIENCES / LES ENJEUX ETHIQUES, LEGAUX ET SOCIAUX SOULEVES PAR LA MISE EN ŒUVRE DE LA NOUVELLE POLITIQUE DE DEPISTA

Chercheur principal : François Rousseau
Co-chercheurs : Lise Lamothe
Sources de financement : IRSC/Instituts de recherche en santé du Canada
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Subvention d'équipe émergente: maladies rares
2009 - 2015

METTRE EN OEŒUVRE DES PRATIQUES INNOVANTES D'ORGANISATION DU TRAVAIL POUR FAIRE FACE A LA PENURIE DE MAIN D'ŒUVRE

Chercheur principal : Carl Ardy Dubois
Sources de financement : IRSC/Instituts de recherche en santé du Canada
Programmes de subvention : PVX88932-(PASS) Partenariats pour l'amélioration des services de santé
2009 - 2015

METTRE EN ŒUVRE DES PRATIQUES INNOVANTES D'ORGANISATION DU TRAVAIL POUR FAIRE FACE A LA PENURIE DE MAIN D'ŒUVRE

Chercheur principal : Carl Ardy Dubois
Sources de financement : Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux
Programmes de subvention :
2008 - 2015

CIHR TEAM IN RECONFIGURATION OF HEALTH CARE ORGANIZATIONS AND SYSTEMS

Chercheur principal : Jean-Louis Denis
Sources de financement : IRSC/Instituts de recherche en santé du Canada
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Subvention d'équipe
2008 - 2015

A RESEARCH AND KNOWLEDGE NETWORK ON GENETIC HEALTH SERVICES AND POLICY : BUILDING ON THE APOGEE-NET AND CANGENE TEST EXPERIENCES

Chercheur principal : François Rousseau
Sources de financement : IRSC/Instituts de recherche en santé du Canada
Programmes de subvention :

Rayonnement

Publications et communications

Disciplines

  • Administration de la santé