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Sciences sociales et humaines

Véronique Dagenais Desmarais

Professeure agrégée

Faculté des arts et des sciences - Département de psychologie

Marie-Victorin, local C-356

514 343-6111 #38498

v.dagenais.desmarais@umontreal.ca

Portrait

Biographie

Véronique Dagenais-Desmarais, Ph.D., psy., CRHA est professeure en psychologie du travail à l'Université de Montréal. Ses intérêts de recherche portent sur ce qui fait en sorte que l’expérience de vie au travail peut être positive et stimulante. Elle s'intéresse tout particulièrement au bien-être psychologique au travail, ainsi qu'aux leviers individuels et organisationnels permettant d'accroître la santé psychologique des employés.

Affiliations et responsabilités

Projets

Projets de recherche

2017 - 2020

Le processus de compassion en soutien à l'innovation et au bien-être au travail

Chercheur principal : François Courcy
Co-chercheurs : Véronique Dagenais Desmarais
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention :
2016 - 2018

Le bien-être et la performance au travail des professeurs d'université : Le rôle de la culture institutionnelle, du soutien organisationnel perçu, des forces individuelles et des stratégies d'adaptation des professeurs

Chercheur principal : Véronique Dagenais Desmarais
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVX20020-Subvention institutionnelle du CRSH - Subventions d'exploration
2012 - 2016

VERIFICATION DES LIENS ENTRE LE BIEN-ETRE PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL ET SES CONCEPTS CONNEXES, ET VALIDATION DE L'INDICE DE BIEN-ETRE PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL

Chercheur principal : Véronique Dagenais Desmarais
Sources de financement : FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Programmes de subvention : PV113813-(NP) Soutien à la recherche pour la relève professorale
2014 - 2015

L'INTERFACE TRAVAIL-FAMILLE : FACTEUR DE RISQUE OU FACTEUR DE PROTECTION POUR LA SANTE PSYCHOLOGIQUE DES EMPLOYES ?

Chercheur principal : Véronique Dagenais Desmarais
Sources de financement : Fondation CRHA
Programmes de subvention :
2012 - 2015

IDENTIFICATION DES DETERMINANTS ORGANISATIONNELS DU BIEN-ETRE PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL

Chercheur principal : Véronique Dagenais Desmarais
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Subvention Savoir

Rayonnement

Publications et communications

Disciplines

  • Psychologie

Champ d’expertise

  • Bien-être psychologique au travail
  • Psychologie positive en milieu de travail
  • Santé psychologique au travail