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Sciences sociales et humaines

Guylaine Vallée

Droit et conditions de travail

Professeure associée

Faculté des arts et des sciences - École de relations industrielles

Pavillon Lionel-Groulx, room C7032

514 343-2159

guylaine.vallee@umontreal.ca

Professeure honoraire

Faculté des arts et des sciences - École de relations industrielles

guylaine.vallee@umontreal.ca

Profile

Research expertise

De manière générale, je m’intéresse à toute question reliée aux aspects juridiques des relations du travail ou de la gestion des ressources humaines.

Mes recherches actuelles portent sur les relations d’emploi atypiques et sur les nouvelles formes de gestion flexible du temps de travail. Elles ont pour objectif d’examiner comment le droit du travail s’applique adéquatement (ou non) à ces nouvelles réalités du monde du travail.

Je m’intéresse aussi à la mise en œuvre des droits de la personne dans les milieux de travail syndiqués et non syndiqués. Ces droits ont une incidence certaine en matière disciplinaire ou administrative (la gestion de l’incapacité ou de l’absentéisme, par exemple) ou sur des matières relevant des droits de direction de l’employeur (politiques et règlements d’entreprise).

Teaching and supervision

Student supervision

Theses and dissertation supervision (Papyrus Institutional Repository)

2023

Le statut juridique des travailleurs et des entreprises de plateformes en droit du travail : une analyse comparative

Diplômé(e) : Lamontagne, Joannie
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2014

Cabiakman et la suspension pour fins d’enquête en rapports collectifs

Diplômé(e) : Girard, Fanny
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2014

Le droit québécois du travail et la mise en oeuvre du principe d'égalité dans les milieux de travail syndiqués

Diplômé(e) : Lapierre, Jean Marcel
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
2012

Le traitement du harcèlement discriminatoire et du harcèlement psychologique en milieu de travail : continuité ou rupture?

Diplômé(e) : Tanguay, Valérie
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2010

La convention collective : un instrument de responsabilité sociale des entreprises

Diplômé(e) : Villemure, Emilie
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2009

La représentation collective des travailleurs autonomes : mission impossible ou défi de taille ? : études de cas

Diplômé(e) : Ouellet-Poulin, Roxanne
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.

Projects

Research projects

2024 - 2031

Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT)

Lead researcher : Gregor Murray , Dalia Gesualdi-Fecteau
Co-researchers : Gilles Trudeau , Jean Charest , Michel Coutu , Tania Saba , Guylaine Vallée , Patrice Jalette , Philippe Barré , Emilie Genin , Renée-Claude Drouin , Mélanie Laroche , Ian MacDonald , Mélanie Dufour-Poirier , Isabelle Martin , Jeffrey Hilgert , Umut Riza Ozkan , Christian Lévesque , Diane Gagné , Adelle Blackette , Urwana Coiquaud , Marc-Antonin Hennebert , Jean-Luc Bédard , Anne-Marie Laflamme , Martin Dumas , Jean-Noël Grenier , Étienne Cantin , Lyse Langlois , Catherine Le Capitaine , Stéphanie Bernstein , Armel Brice Adanhounme , François Bolduc , Carl Eidlin , Lucie Lamarche , Julie Bourgault , Mathieu Dupuis , Charles Tremblay Potvin , Geneviève Baril-Gingras , Pier-Luc Bilodeau , Rachel Cox , Chloé Fortin-Bergeron , Emmanuelle Champion , Stephanie Blandine Emilien , Raoul Gebert , Turki Sondes , Marie-Pier Bernard Pelletier , Laurie Kirouac , Sébastien Parent , Laura Dehaibi , Vincent Pasquier , Sara Pérez-Lauzon , Julie Garneau
Funding sources: FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Grant programs: PV129894-(RG) Programme Regroupements stratégiques
2024 - 2027

Le morcellement normatif et institutionnel du droit du travail : quels effets sur l'accès à la justice du travail?

Lead researcher : Dalia Gesualdi-Fecteau
Co-researchers : Guylaine Vallée , Rachel Cox
Funding sources: CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs: PVXXXXXX-Subvention Savoir
2019 - 2027

Le morcellement normatif et institutionnel du droit du travail : quels effets sur l'accès à la justice du travail?

Lead researcher : Dalia Gesualdi-Fecteau
Co-researchers : Guylaine Vallée
Funding sources: CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs: PVXXXXXX-Subvention Savoir
2017 - 2027

Institutional Experimentation for Better Work

Lead researcher : Gregor Murray
Co-researchers : Gilles Trudeau , France Houle , Michel Coutu , Guylaine Vallée , Isabelle Duplessis , Patrice Jalette , Philippe Barré , Emilie Genin , Renée-Claude Drouin , Mélanie Laroche , Ian MacDonald , Mélanie Dufour-Poirier , Isabelle Martin , Jeffrey Hilgert , Christian Lévesque , Adelle Blackette , Urwana Coiquaud , Lucie Morissette , Marc-Antonin Hennebert , Marie-Josée Legault , Isabelle Daugareilh , Valeria Pulignano , Jorge Carrillo , David Peetz , Tony Edwards , Robert Hickey , Tod Rutherford , Graciela Bensusan , Judy Fudge , Charlotte Yates , Anne-Marie Laflamme , Martin Dumas , Lyse Langlois , Catherine Le Capitaine , Armel Brice Adanhounme , Peter Fairbrother , Johanna Weststar , Kendra Strauss , Kevin Banks , Olga Tregaskis , Dominique Meda , Isabelle Ferreras , Laurent Taskin , Matthieu de Nanteuil , Phil Almond , Maria Gonzalez , Virginia Doellgast , Adrienne Eaton , Alexander Colvin , Glenn Morgan , Janice Fine , Pauline Stanton , Peter Turnbull , Rosemary Batt , Sara Charlesworth , Weiguo Yang , Wei Huang
Funding sources: CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada , Université de Montréal
Grant programs: PV128152-Subvention de partenariat ,
2017 - 2026

Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT)

Lead researcher : Gregor Murray , Dalia Gesualdi-Fecteau
Co-researchers : Gilles Trudeau , France Houle , Michel Coutu , Tania Saba , Guylaine Vallée , Isabelle Duplessis , Patrice Jalette , Philippe Barré , Emilie Genin , Renée-Claude Drouin , Mélanie Laroche , Ian MacDonald , Mélanie Dufour-Poirier , Isabelle Martin , Jeffrey Hilgert , Umut Riza Ozkan , Christian Lévesque , Diane Gagné , Adelle Blackette , Urwana Coiquaud , Lucie Morissette , Marc-Antonin Hennebert , Marie-Josée Legault , Louise Boivin , Jean-Luc Bédard , Dominic Roux , Anne-Marie Laflamme , Dalia Gesualdi-Fecteau , Martin Dumas , Jean-Noël Grenier , Laurence-Léa Fontaine , Lyse Langlois , Catherine Le Capitaine , Armel Brice Adanhounme , François Bolduc , Carl Eidlin
Funding sources: FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Grant programs: PV129894-(RG) Programme Regroupements stratégiques
2017 - 2025

Institutional Experimentation for Better Work

Lead researcher : Gregor Murray
Co-researchers : Gilles Trudeau , France Houle , Michel Coutu , Guylaine Vallée , Isabelle Duplessis , Patrice Jalette , Philippe Barré , Emilie Genin , Renée-Claude Drouin , Mélanie Laroche , Ian MacDonald , Mélanie Dufour-Poirier , Isabelle Martin , Jeffrey Hilgert , Christian Lévesque , Adelle Blackette , Urwana Coiquaud , Lucie Morissette , Marc-Antonin Hennebert , Marie-Josée Legault , Isabelle Daugareilh , Valeria Pulignano , Jorge Carrillo , David Peetz , Tony Edwards , Robert Hickey , Tod Rutherford , Graciela Bensusan , Judy Fudge , Charlotte Yates , Anne-Marie Laflamme , Martin Dumas , Lyse Langlois , Catherine Le Capitaine , Armel Brice Adanhounme , Peter Fairbrother , Johanna Weststar , Kendra Strauss , Kevin Banks , Olga Tregaskis , Dominique Meda , Isabelle Ferreras , Laurent Taskin , Matthieu de Nanteuil , Phil Almond , Maria Gonzalez , Virginia Doellgast , Adrienne Eaton , Alexander Colvin , Glenn Morgan , Janice Fine , Pauline Stanton , Peter Turnbull , Rosemary Batt , Sara Charlesworth , Weiguo Yang , Wei Huang
2017 - 2019

Le pouvoir de l'employeur de modifier la prestation ou les conditions de travail du salarié pour des raisons économiques ou organisationnelles: à la recherche d'un nouvel équilibre.

Lead researcher : Isabelle Martin
Co-researchers : Guylaine Vallée , Urwana Coiquaud
Funding sources: Fondation du barreau du Québec
Grant programs:
2011 - 2018

REGROUPEMENT STRATEGIQUE - REGROUPEMENT RELATIONS INDUSTRIELLES, CENTRE DE RECHERCHE INTERUNIVERSITAIRE SUR LA MONDIALISATION ET LE TRAVAIL (CRIMT)

Lead researcher : Gregor Murray
Co-researchers : Gilles Trudeau , Jean Charest , Mona-Josée Gagnon , France Houle , Michel Coutu , Tania Saba , Guylaine Vallée , Isabelle Duplessis , Patrice Jalette , Philippe Barré , Emilie Genin , Reynald Bourque , Jeanne Dancette , Renée-Claude Drouin , Mélanie Laroche , Christian Lévesque , Adelle Blackette , Urwana Coiquaud , Lucie Morissette , Marc-Antonin Hennebert , Marie-Josée Legault , Linda Rouleau , Mélanie Dufour-Poirier , Dominic Roux , Anne-Marie Laflamme , Martin Dumas , Jacques Bélanger , Fernande Lamonde , Christian Brunelle , Jean-Noël Grenier , Étienne Cantin , Laurence-Léa Fontaine , Lyse Langlois , Pierre Verge , Catherine Le Capitaine
Funding sources: FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Grant programs: PV129894-(RG) Programme Regroupements stratégiques
2016 - 2017

Lettre d'intention - Institutional Experimentation for Better Work

Lead researcher : Gregor Murray
Co-researchers : France Houle , Michel Coutu , Guylaine Vallée , Patrice Jalette , Philippe Barré , Emilie Genin , Renée-Claude Drouin , Mélanie Laroche , Ian MacDonald , Mélanie Dufour-Poirier , Adelle Blackette , Urwana Coiquaud , Lucie Morissette , Marc-Antonin Hennebert , Marie-Josée Legault , Isabelle Daugareilh , Valeria Pulignano , Jorge Carrillo , David Peetz , Tony Edwards , Philippe Pochet , Robert Hickey , Tod Rutherford , Graciela Bensusan , Anne-Marie Laflamme , Martin Dumas
Funding sources: CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs: PVXXXXXX-Lettre d'intention
2008 - 2016

BUILDING INSTITUTIONS AND CAPABILITIES FOR WORK AND EMPLOYMENT IN A GLOBAL ERA : THE SOCIAL DYNAMICS OF LABOUR REGULATION

Lead researcher : Gregor Murray
Co-researchers : Gilles Trudeau , Jean Charest , Mona-Josée Gagnon , France Houle , Michel Coutu , Tania Saba , Guylaine Vallée , Isabelle Duplessis , Patrice Jalette , Philippe Barré , Reynald Bourque , Renée-Claude Drouin , Christian Lévesque , Adelle Blackette , Urwana Coiquaud , Lucie Morissette , Isabelle Daugareilh , Valeria Pulignano , Jorge Carrillo , David Peetz , Tony Edwards , Philippe Pochet , Robert Hickey , Tod Rutherford , Graciela Bensusan , Linda Rouleau , Karen Hughes , Gerhard Bosch , John Godard , Barbara Pocock , Ronald Mccallum , Brian Alexander Langille , Judy Fudge , Paul Edwards , Paul Marginson , Harry Arthurs , Peter Fairbrother , Marie-Ange Moreau , Christian Dufour , Adelheid Hege , Don Wells , Charlotte Yates , Peter Berg , John Holmes , Charles Heckscher , Larry Haiven , Danielle Van Jaarsveld , Ann Frost , Annette Jobert , Dominic Roux , Anne-Marie Laflamme , Jacques Bélanger , Fernande Lamonde , Christian Brunelle , Jean-Noël Grenier , Étienne Cantin , Laurence-Léa Fontaine , Lyse Langlois , Pierre Verge , Kim Voss
Funding sources: CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs: PVXXXXXX-(GTRC/MCRI) Grands travaux de recherche concertée
2015

FGR-CRSH 2015-2016

Lead researcher : Guylaine Vallée
Funding sources: CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs: PVXXXXXX-FGR – Subvention de recherche institutionnelle
2011 - 2015

L'OBLIGATION DE DISPONIBILITE DU SALARIE: UNE NOUVELLE SOURCE DE PRECARITE OU DE FLEXIBILITE ?

Lead researcher : Guylaine Vallée
Co-researchers : Emilie Genin , Urwana Coiquaud , Lucie Morissette , Louise Boivin , Laurence-Léa Fontaine , Stéphanie Bernstein
Funding sources: CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs: PVXXXXXX-Subvention ordinaire de recherche
2011 - 2014

L'OBLIGATION DE DISPONIBILITÉ DU SALARIE: UNE NOUVELLE SOURCE DE PRÉCARITÉ OU DE FLEXIBILITÉ?

Lead researcher : Guylaine Vallée
2008 - 2014

LA CONSTITUTIONNALISATION DU DROIT DU TRAVAIL : LE CAS DU PRINCIPE D'EGALITE

Lead researcher : Gilles Trudeau
Co-researchers : Michel Coutu , Guylaine Vallée , Christian Brunelle
Funding sources: CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs:
2008 - 2014

410-2008-1140 LA CONSTITUTIONNALISATION DU DROIT DU TRAVAIL: LE CAS DU PRINCIPE DEGALITE

Lead researcher : Christian Brunelle
Co-researchers : Gilles Trudeau , Michel Coutu , Guylaine Vallée
Funding sources: CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs:

Outreach

Publications and presentations

Disciplines

  • Droit
  • Relations industrielles

Areas of expertise

  • Droit du travail
  • Droit du travail et de l'emploi
  • Relations du travail
  • Gestion des ressources humaines
  • Droits de la personne
  • Travail atypique
  • Temps de travail
  • Problèmes juridiques en relations du travail
  • Problèmes juridiques en gestion des ressources humaines
  • Régimes particuliers de relations du travail
  • Comportement organisationnel
  • Disparités de traitement et inégalités
  • Stratégies syndicales
  • Politiques publiques du travail

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