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Sciences sociales et humaines; Technologies de l’information et des communications

Jean-Sébastien Boudrias

Psychologie du travail et des organisations

Professeur titulaire

Faculté des arts et des sciences - Département de psychologie

Marie-Victorin, local C-357

514 343-2344

jean-sebastien.boudrias@umontreal.ca

Portrait

Expertise de recherche

Intérêts de recherche 

  • Transformation du travail / Impact de l'intelligence artificielle sur le travail et les travailleurs
  • Santé organisationnelle / Promotion de la santé psychologique et du rendement au travail
  • Empowerment, participation et proactivité des travailleurs dans les organisations

Références à mes travaux:

Affiliations et responsabilités

Enseignement et encadrement

Encadrement

Thèses et mémoires dirigés (dépôt institutionnel Papyrus)

2024

Apports des expériences de récupération à la santé psychologique des travailleurs : méta-analyse et études de modérateurs

Diplômé(e) : Hatier, David Emmanuel
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
2019

Identifier, mesurer et évaluer l’efficacité des techniques de rétroaction dans un contexte d’évaluation de potentiel.

Diplômé(e) : Lessard, Frédérique-Emmanuelle
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
2017

Étude des inducteurs de l’intention de quitter chez une population infirmière québécoise

Diplômé(e) : Forget, Mathieu
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
2014

Examen des contributions d’une approche relationnelle de la socialisation organisationnelle

Diplômé(e) : Lapointe, Émilie
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.

Projets

Projets de recherche

2023 - 2024

Assess with the best: New product development and continuous improvement of the SuccessFinder psychometric assessment

Chercheur principal : Jean-Sébastien Boudrias
Sources de financement : MITACS Inc.
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Stage Accélération Québec - MITACS
2022 - 2024

Renforcer le lien entre la flexibilité cognitive et la performance adaptative par l'entremise de caractéristiques de l'emploi : une étude exploratoire

Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVX20020-Subvention institutionnelle du CRSH - Subventions d'exploration
2019 - 2021

FGR-CRSH_2019-2020

Chercheur principal : Jean-Sébastien Boudrias
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVXXXXXX-FGR – Subvention de recherche institutionnelle
2015 - 2019

Comment la santé psychologique au travail favorise-t-elle la performance dans les emplois du savoir?

Chercheur principal : Jean-Sébastien Boudrias
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Subvention Savoir
2012 - 2016

ANTÉCÉDENTS PERSONNELS ET ORGANISATIONNELS DU LEADERSHIP TRANSFORMATIONNEL

Chercheur principal : Jean-Sébastien Boudrias
Co-chercheurs : Vincent Rousseau , Éric Brunelle
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Subvention Savoir
2014 - 2015

TECHNIQUES D'ENTREVUE FAVORISANT L'APPROPRIATION DU FEEDBACK EN CONTEXTE D'EVALUATION DU POTENTIEL : ELABORATION ET VALIDATION D'UN INSTRUMENT DE MESURE INEDIT

Chercheur principal : Jean-Sébastien Boudrias
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVX20020-Subvention institutionnelle du CRSH - Subventions d'exploration
2010 - 2012

EVALUATION DE LA PERSONNALITE ET COMPETENCES EN EMPLOI

Chercheur principal : Jean-Sébastien Boudrias
2011

DÉTERMINANTS DU LEADERSHIP TRANSFORMATIONNEL : RÔLE ET CONFIGURATIONS DE LA PERSONNALITÉ DU GESTIONNAIRE ET DES CARACTÉRISTIQUES ORGANISATIONNELLES PERÇUES

Rayonnement

Publications et communications

Disciplines

  • Psychologie
  • Management

Champ d’expertise

  • Psychologie du travail et des organisations
  • Habilitation au travail
  • Personnalité
  • Santé psychologique et rendement au travail

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