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Sciences sociales et humaines

Victor Haines Modifier son profil

Ressources humaines et travail

Directeur

Faculté des arts et des sciences - École de relations industrielles

Pavillon Lionel-Groulx local C7050

514 343-7317

victor.haines@umontreal.ca

Professeur titulaire

Faculté des arts et des sciences - École de relations industrielles

victor.haines@umontreal.ca

Portrait

Expertise de recherche

Mes intérêts de recherche portent sur la gestion stratégique des ressources humaines, le comportement organisationnel et la santé et le mieux-être au travail. En lien avec ces thèmes, une partie de mes travaux de recherche se penche sur le stress professionnel et le conflit travail-famille.

Je m’intéresse plus particulièrement à l’influence de la culture organisationnelle et des pratiques de gestion des ressources humaines sur le mieux-être des personnes. Mes recherches font ainsi le pont entre le niveau d’analyse organisationnel et celui de l’individu dans son milieu de travail.

Biographie

Victor Y. HAINES III, Ph. D., CRHA, est professeur en gestion stratégique des ressources humaines à l’École de relations industrielles de l’Université de Montréal, où il travaille depuis 2001. Il consacre ses recherches et son enseignement principalement à la gestion des ressources humaines. Ses thèmes de recherche concernent notamment les pratiques de gestion des ressources humaines à haute performance et leur influence sur le comportement organisationnel et la santé et le mieux-être au travail. Ses travaux de recherche ont fait l’objet de nombreux articles publiés notamment dans Industrial and Labor Relations Review, Journal of Occupational Health Psychology, Human Resource Management, Human Resource Planning, Work & Stress, et Relations Industrielles (Laval). Coauteur du livre pédagogique Relever les défis de la gestion des ressources humaines, ses travaux ont aussi fait l’objet de nombreux chapitres d’ouvrages collectifs. Il intervient comme chercheur, consultant ou formateur dans de nombreuses organisations publiques et privées.

Affiliations et responsabilités

Affiliations de recherche

Enseignement et encadrement

Encadrement

Thèses et mémoires dirigés (dépôt institutionnel Papyrus)

2017

Les pratiques de conciliation travail-famille des employeurs de choix

Diplômé(e) : Tabi Nseng, Nancy Emmanuelle
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2016

Validation de l’échelle de mesure de la conscience de l’environnement d’affaires

Diplômé(e) : Calomfirescu, Radu
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2014

Le caractère adéquat du contenu de l'échelle de mesure de la conscience de l'environnement d'affaires

Diplômé(e) : Lessard, Christophe
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2014

Les réactions affectives à un évènement corporatif et les attitudes au travail

Diplômé(e) : Dubé, Marie-Elen
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2014

Culture organisationnelle et supervision abusive

Diplômé(e) : Adangnito, Christine
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2013

Les demandes du travail et l'épuisement émotionnel : l'influence de la qualité de la relation d'encadrement LMX

Diplômé(e) : Houle-Ouellette, Olivier
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2012

Les déterminants du succès subjectif de carrière : possibilités de mobilité externe et congruence personne-organisation

Diplômé(e) : Hamouche, Salima
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2012

Développement et validation de l'échelle de mesure du climat de santé mentale

Diplômé(e) : Pulido, Bibiana
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2009

Exploration des considérations ayant trait aux ressources humaines dans la prise de décision des conseils d'administration

Diplômé(e) : Étienne, Ilana Michaëlla
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2009

Travail par quarts, conflit travail-famille et santé mentale : vérification d'une explication sociale

Diplômé(e) : Ngweyeno-Owanlélé, Gwenaëlle-Sonia
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2009

Roulement du personnel, efficience et performance organisationnelles

Diplômé(e) : Vranckx, Geoffroy
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2009

Les structures de ressources humaines de conseils d'administration performants

Diplômé(e) : Brouillard, Marie-Claude
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2009

L'évolution de la profession ressources humaines de 1975 à 2005 au Québec

Diplômé(e) : Brouillard, Sophie
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2008

Développement et validation d'une échelle de mesure de la conscience de l'environnement d'affaires des employés non-cadres

Diplômé(e) : Gauvreau-Jean, Véronique
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2007

Analyse qualitative du concept de la conscience de l'environnement d'affaires

Diplômé(e) : ST-ONGE, Ève
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2007

Les spécificités de la gestion du rendement des professionnels : études de cas dans deux organisations françaises.

Diplômé(e) : Debrat, Solange
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2006

L'influence de l'utilisation des technologies de l'information sur la fonction ressources humaines

Diplômé(e) : Lafleur, Geneviève
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2006

Les déterminants organisationnels de l'adoption de la rétroaction multi source par les organisations.

Diplômé(e) : BURCEA, Alina Elena
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2006

Une analyse de la motivation intrinsèque/extrinsèque pour une affectation internationale auprès de diplômés de MBA.

Diplômé(e) : CHOQUETTE, Evelyne
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2006

La valorisation des ressources humaines en gestion stratégique des ressources humaines.

Diplômé(e) : BÉRUBÉ, Marie-Ève
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2004

Les conséquences de l'agression en milieu de travail sur la santé

Diplômé(e) : Tinchon, Marisol
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2004

Les comportements de recherche d'emploi sur Internet et leurs liens avec la qualité des candidatures.

Diplômé(e) : THOMAS, Lorraine
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2003

La stratégie de la qualité et les gestion du rendement

Diplômé(e) : Marcoux, Alexandre
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.

Projets

Projets de recherche

2016 - 2019

Keep them healthy and productive: Facing the challenge of an aging workforce

Chercheur principal : Alain Marchand
Sources de financement : IRSC/Instituts de recherche en santé du Canada
Programmes de subvention :
2016 - 2019

Keep them healthy and productive: Facing the challenge of an aging workforce

Chercheur principal : Alain Marchand
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVX99097-Subvention de développement de partenariat
2015 - 2018

Subvention de voyage 2015-2018

Chercheur principal : Victor Haines
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Comité d'attribution des subventions de voyage
2014 - 2017

WORK FAMILY AND MENTAL HEALTH : A GENDER-BASED COMPARATIVE STUDY

Chercheur principal : Alain Marchand
Co-chercheurs : Andrée Demers , Victor Haines , Pierre Durand , Nancy Beauregard
Sources de financement : IRSC/Instituts de recherche en santé du Canada
Programmes de subvention : PVXX5647-Subvention de fonctionnement incluant les subventions de fonctionnement programmatiques
2007 - 2016

DEVELOPING BETTER DIAGNOSIS, INTERVENTIONS AND POLICIES IN OCCUPATIONAL MENTAL HEALTH : A MULTI-DISCIPLINARY APPROACH

Chercheur principal : Alain Marchand
Sources de financement : IRSC/Instituts de recherche en santé du Canada
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Santé mentale en milieu de travail: justification de l'action
2012 - 2015

L'ENRICHISSEMENT TRAVAIL-FAMILLE : DÉTERMINANTS ET INCIDENCES

Chercheur principal : Victor Haines
Co-chercheurs : Sylvie St-Onge
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Subvention ordinaire de recherche
2008 - 2015

CENTRE INTERUNIVERSITAIRE QUEBECOIS DE STATISTIQUES SOCIALES (CIQSS)

Chercheur principal : Danielle Gauvreau
Co-chercheurs : Évelyne Lapierre-Adamcyk , Paul Bernard , Robert Bourbeau , Alain Lesage , Louise Séguin , Solène Lardoux , Mireille Cyr , Marielle Ledoux , Jean Marc Brodeur , Manuel Crespo , Jean-Michel Cousineau , Francois Vaillancourt , Andrée Demers , Aline Drapeau , Simona Bignami , Claudine Laurier , Michèle Rivard , Lise Goulet , Marcel Fournier , Stephane Moulin , Jake Murdoch , Marie-France Raynault , Mona-Josée Gagnon , Lise Gauvin , Alain Marchand , Paul Gendreau , Patrice Jalette , Claire Durand , Victor Haines , Stéphane Renaud , Jacqueline Oxman-Martinez , Jacques Légaré , Thomas LeGrand , Jean-Pierre Bonin , Linda S. Pagani , Pierre Durand , Stéphane Guay , William Coffey , Éric Lacourse , Katherine Frohlich , Louise Nadeau , Sylvana Côté , Deborah Feldman , Maria Victoria Zunzunegui , Jean Renaud , Brahim Boudarbat , Olivier Receveur , Leroy Stone , Richard Ernest Tremblay , Mark Daniel , Cara Tannenbaum , Guy Fréchet , Michel Boivin , Lucie Deblois , Jean-Yves Duclos , Gérard Duhaime , Bernard Fortin , Martine Hébert , Guy Lacroix , Simon Langlois , Richard Marcoux , Benoit Dostie , Louis-Paul Rivest , Marie-Christine Saint-Jacques , Bruce Shearer , Marius Thériault , Charles Bellemare , Pierre Ouellette , Katherine Gray-Donald , Lucia Benaquisto , Michael R. Smith , Antonio Ciampi , Gilles Paradis , Mark Zoccolillo , R Platt , Nancy Mayo , Annette Majnemer , Robert O Pihl , Alain Brunet , Dietlind Stolle , Nancy Annette Ross , Rebecca Fuhrer , Jean Caron , Amélie Quesnel Vallée , Maida J. Sewitch , Giovani Burgos , Hope Weiler , Robert Pampalon , Lise Renaud , Marie Robert , Lucie Morin , Sylvia Kairouz , Pierre-Thomas Léger , Gilles Caporossi , William Bukowski , Michel Laroche , Jorgen Hansen , Patrick Marier , Petr Hanel , Mario Fortin , Sylvain Bourdon , Daniel Parent , Michel Préville , Alain Vanasse , Pierre Doray , Pierre Drouilly , Claude Dumas , Pierre Lefebvre , Benoît Levesque , Katherine Lippel , Nicolas Marceau , André Marchand , Philip Merrigan , Karen Messing , Jocelyne Morin , Christa Japel , Nathalie Bigras , Étienne Wasmer , Catherine Des Rivières-Pigeon , Carmen Dionne , Denis Harrisson , Elmustapha Najem , Benoît Laplante , Jacques Ledent , Damaris Rose , Richard Shearmur , Mircea Vultur , Nong Zhu , Yves Lecomte , John Lynch , Jean-Marie Boisvert , Jocelyne Giasson , Lindsey John , Paul Makdissi , John Penrod , Lise St-Laurent , Marc Van Audenrode , Céline Le Bourdais , Frédéric Lesemann , Éric Latimer , Guy Fréchet , Michel Boivin , Lucie Deblois , Jean-Yves Duclos , Gérard Duhaime , Bernard Fortin , Martine Hébert , Guy Lacroix , Simon Langlois , Richard Marcoux , Louis-Paul Rivest , Marie-Christine Saint-Jacques , Bruce Shearer , Marius Thériault , Charles Bellemare , Pierre Ouellette , Rebecca Fuhrer , Robert Pampalon , Lise Renaud , Lucie Morin , Pierre Doray , Pierre Drouilly , Claude Dumas , Pierre Lefebvre , Benoît Levesque , Katherine Lippel , Nicolas Marceau , André Marchand , Philip Merrigan , Karen Messing , Jocelyne Morin , Christa Japel , Nathalie Bigras , Étienne Wasmer , Catherine Des Rivières-Pigeon , Yves Lecomte , Jean-Marie Boisvert , Jocelyne Giasson , Lise St-Laurent , Marc Van Audenrode , Denis Harrisson , Damaris Rose , Richard Shearmur , Mircea Vultur , Nong Zhu
Sources de financement : FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Programmes de subvention : PV129894-Programme Regroupements Stratégiques
2011 - 2014

L'ENRICHISSEMENT TRAVAIL FAMILLE : DETERMINANTS ET INCIDENCES

Chercheur principal : Victor Haines
Co-chercheurs : Sylvie St-Onge
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Subvention ordinaire de recherche
2008 - 2013

PERSPECTIVE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE APPLIQUEE A L'EVALUATION ET L'INTERVENTION EN SANTE MENTALE AU TRAVAIL

Chercheur principal : Alain Marchand
Sources de financement : FRQS/Fonds de recherche du Québec - Santé (FRSQ)
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Recherches en santé et société
2010 - 2012

EMPLOYEE BUSINESS AWARENESS: ESTABLISHING CONSTRUCT, NOMOLOGICAL AND PREDICTIVE VALIDITY

Chercheur principal : Victor Haines

Rayonnement

Publications et communications

Disciplines

  • Relations industrielles

Champ d’expertise

  • Conditions de travail
  • Conventions collectives
  • Lois et normes du travail
  • Relations et conflits de travail
  • Rémunération
  • Santé et sécurité au travail (Relations de travail)
  • Stress
  • Syndicalisation
  • Trajectoires professionnelles