La thématique générale de mes recherches est la communication organisationnelle pensée en tant qu’« organisante » et constitutive des collectifs. Comme cette façon d’aborder la communication commande elle-même un travail d’explicitation, un premier volet de mes préoccupations est à teneur théorique. Il vise à clarifier les prémisses et concepts essentiels à une compréhension des dimensions constitutives de la communication qui soit, à son tour, en mesure de rendre compte des réalités évolutives, plurielles, et hybrides, qui forment de plus en plus les organisations contemporaines.

D’une manière complémentaire, je poursuis également un programme de recherche empirique qui m’a conduit au fil des ans sur de multiples terrains organisationnels et institutionnels. Ce second volet de mes activités est animé par un intérêt croissant pour les enjeux et les défis de communication que soulève la collaboration entre des parties prenantes (stakeholders) variées, que ce soit dans les organisations dites pluralistes ou encore au sein de collectifs visant à formuler ou informer les politiques publiques. Je m’intéresse particulièrement aux stratégies par lesquels les acteurs et les groupes, dans le cadre de telles collaborations, mettent en récits et intègrent leurs expériences vécues, leurs logiques et savoirs locaux, souvent tacites, dans leurs tentatives de donner une voix et une légitimité à leurs rapports toujours particuliers à la réalité et à leur environnement.

• Responsable du programme de doctorat en communication, Département de communication
• Responsable des stages, Département de communication

Robichaud, D. & Benoit-Barné, C. (2024). Communication, parties prenantes et gouvernance collaborative. Dans Cooren, F. (dir). Communication et organisation : Une introduction. JFD Éditions.

Cooren, F., Lorino, P. & Robichaud, D. (2024). Pragmatist approaches to qualitative organizational communication research. Dans B. Taylor & B. Brummans (dir). SAGE Handbook of Qualitative Research in Organizational Communication. Sage publications.

Ivanov, I., Robichaud, D., Nahon-Serfaty, I., Cordelier, B. (2023). Pour une approche constitutive de la gestion de crise : communication, agentivité et processus organisants. Communication et organisation. Presses universitaires de Louvain.

Ivanov, I., Robichaud, D., Cordelier, B., & Durbau, W. (2023). Engagement as Communication Practice : Discontinuity and Sustainability of Public Participation and Inclusion in A Crisis Situation. ESSACHESS – Journal for Communication Studies, 16(2(32)), Article 2(32). https://www.essachess.com/index.php/jcs/article/view/550

Robichaud, D., Giroux, H., & Taylor, J. R. (2023). La métaconversation : La récursivité du langage comme propriété essentielle des processus organisants. Communiquer. Revue de communication sociale et publique, 38, p. 1-31. https://doi.org/10.4000/communiquer.11194

Benoit-Barné, C. et Robichaud, D. (2021). Articuler collaboration et représentation en gouvernance collaborative : une perspective communicationnelle. Comminication & organisation, 59, 155-167.

Cooren, F., & Robichaud, D. (2019). Les approches constitutives. Dans Grosjean, S. & Bonneville, L. (dir). Communication organisationnelle : Approches, processus et enjeux (pp. 140-175). Montréal: Chenelière.  Second édition revue et augmentée.

Robichaud, D. (2015).  Organizational discourse studies.  K, Tracy, C. Ilie and T. Sandel (Eds.). The International Encyclopedia of Language and Social Interaction. Hoboken, NJ: Wiley-Blackwell.

Robichaud, D. & Cooren, F. (Eds.) (2014) Organization and Organizing. Materiality, Agency, Discourse.  New York & London: Routledge.

Brummans, B., Cooren, F., Taylor, J. R. and Robichaud, D.  (2014). The Constitutive Approaches.  In L. Putnam and D. Mumby (Eds). The New Handbook of Organizational Communication (pp. 173-194). Beverley Hills, CA : Sage.

Robichaud, D. & Cooren, F. (2014). The Need for New Materials in the Constitution of Organization.  In Robichaud, D. & Cooren, F. (Eds.)  Organization and Organizing. Materiality, Agency, Discourse (pp. 11-19).  New York & London: Routledge.

Fauré, B. et Robichaud, D. (2013). L’organizing: une question de langage, de discours ou de communication ? Sciences de la société, 88, 3-20.

Robichaud, D., Benoit-Barné, C. & Boudreau, V. (2012).  La gouvernance collaborative en sécurité routière. Un retour sur l’expérience de la Table québécoise de la sécurité routière.  Rapport de recherche présenté à la Direction Sécurité en transport, Ministère des Transports du Québec.

Robichaud, D.  (2023). Reflecting on the Practice of Mentoring. Communication présentée au Congrès de l’International Communication Association (ICA), Toronto, 26 mai 2023.

Ivanov, I., Robichaud, D., Nahon-Serfaty, I., Cordelier, B. (2023). Pour une approche constitutive de la gestion de crise : discours, matérialité et agentivité,  XXIIIe congrès de la Société française des sciences de l’information et de la communication, Bordeaux, 4-6 juin 2023.

Ivanov, I., Robichaud, D., Cordelier, B. et Durbau, W. (2022). Crises, ruptures et (dis)continuité des pratiques professionnelles : l’apport de la communication organisationnelle pour l’étude de l’engagement public. Communication présentée au colloque Org&Co 2022, Un monde de crises au prisme des communications organisationnelles, Mons, Belgique, 5-6 mai 2022.

Durbau, W., Ivanov, I., Cordelier, B., Robichaud, D. (2022). La numérisation des pratiques de communication au Gouvernement Ouvert du Canada : Approche constitutive. Communication présentée au colloque annuel de l’Association canadienne de communication, 17-20 mai 2022.

Benoit-Barné, C. & Robichaud, D. (2020). How consensus organizes collectives: Investigating the communicative constitution of a collaborative governance collective through consensus-building. Paper presented to the 35e Congrès annuel de l’European Group for Organizational Studies (EGOS), Hambourg, 6 au 9 juillet.

Benoit-Barné, C. & Robichaud, D. (2020). “Collaborating while representing one’s organization: Investigating the tension between collaboration and representation as constitutive of collaborative governance collectives”. Communication proposée et acceptée au Congrès de l’International Communication Association (ICA), Gold Coast, Australia, 21 au 25  mai  2020.

Robichaud, Daniel (2019). L’enquête selon John Dewey, une approche théorique pour comprendre les organisations. Colloque « Quelle(s) appropriation(s) de la théorie pragmatiste de l’enquête en sciences de l’information et de la communication ? » Université catholique de Louvain, Louvain-La-Neuve, Belgique, 16 et 17 septembre 2019.

Robichaud, Daniel (2019). Participer et collaborer à la formulation de politiques publiques par le biais de représentants : une étude de cas sur le rôle des porte-parole. Colloque « La participation dans un monde de communication », Bruxelles, Belgique, 12 et 13 septembre 2019.

Benoit-Barné, C. & Robichaud, D.  (2019). Organizing through representation: Investigating how spokespersons stand for, act for, and speak for a collective. Paper presented to the 34e Congrès annuel de l’European Group for Organizational Studies (EGOS), Edinburg, 6 au 9 juillet.

Benoit-Barné, C. & Robichaud, D.  (2017). Collaborative governance beyond the boundaries of the formal organization: Following the tension between collaboration and representation. Paper presented to the 33e Congrès annuel de l’European Group for Organizational Studies (EGOS), Copenhague, 6 au 9 juillet.

Robichaud, Daniel (2017). La pluralité des connexions organisantes. Communication présentée au Colloque de Cerisy Quelles communications, quelles organisations à l'ère du numérique ? Colloque de Cerisy, Cerisy-LaSalle, Normandie, 24 juin au 1^er juillet 2017.

Robichaud, D. & Basque, J. (2016). Decision by consensus and the communicative achievement of collaborative governance. Communication présentée au 32e Congrès annuel de l’European Group for Organizational Studies (EGOS), Naples, 6 au 9 juillet.

Benoit-Barné, C. & Robichaud, D.  (2016). Organizing for road safety: A case study in the communicative achievement of collaborative governance. Paper presented to the 32e Congrès annuel de l’European Group for Organizational Studies (EGOS), Naples, 6 au 9 juillet.

Benoit-Barné, C. & Robichaud, D.  (2016). Authority as an effect of presence: Negotiating authority through practices of presentification. Communication présentée au Congrès de l’International Communication Association (ICA), Fukuoka, Japon, 9 au 13 juin 2016.