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Communication; Sciences sociales et humaines

Boris H.J.M. Brummans

Professeur titulaire

Faculté des arts et des sciences - Département de communication

Marie-Victorin, local A-420

514 343-7171

boris.brummans@umontreal.ca

Portrait

Expertise de recherche

Boris H. J. M. Brummans (Ph D, Texas A&M University, 2004) est Professeur titulaire au Département de communication de l'Université de Montréal. Ses intérêts de recherche portent sur l'agentivité, le mindful organizing, la communication organisationnelle, l'ethnographie organisationnelle, philosophie processuelle et la recherche qualitative. Il a écrit des chapitres dans plusieurs ouvrages et ses articles ont été publiés dans des revues internationales telles que Academy of Management ReviewCommunication MonographsHuman RelationsInformation, Communication & SocietyManagement Communication QuarterlyOrganization Studies, et Qualitative Inquiry. Son ouvrage, The Agency of Organizing : Perspectives and Case Studies (publié par Routledge), a reçu le prix d’Outstanding Edited Book Award de la Division de la communication organisationnelle de la National Communication Association aux États-Unis en 2018, et il a co-dirigé le premier Sage Handbook of Qualitative Research in Organizational Communication, recevant le même prix en 2024. De 2015 à 2019, il a été Rédacteur en chef adjoint de la revue Management Communication Quarterly et il a été le Président de la division communication organisationnelle de l'International Communication Association de 2022 à 2024.

Affiliations et responsabilités

Affiliations de recherche

Enseignement et encadrement

Enseignement

Cours siglés (session en cours uniquement)

Programmes

Encadrement

Thèses et mémoires dirigés (dépôt institutionnel Papyrus)

2023

Game of Thrones, Game of Body Practices : a CCO study of authority in a traditional chinese martial arts organization

Diplômé(e) : Cui-Laughton, Chendan
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
2023

Prendre soin du consentement : tisser l’éthique dans le design d’un agent conversationnel

Diplômé(e) : Vézy, Camille
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
2018

The institutionalization of an area of research through published and public discourse : t he case of CCO scholarship

Diplômé(e) : Boivin, Geneviève
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
2017

L’accomplissement de l’autorité d’un leader du développement personnel dans une perspective communicationnelle

Diplômé(e) : Keric-Eli, Chloé
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2014

Une étude communicationnelle de l’expérience émotionnelle de travailleurs expatriés à Taïwan

Diplômé(e) : Boivin, Geneviève
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2012

La face et la figuration: une analyse interactionnelle tirée de l’instruction de base des Forces canadiennes

Diplômé(e) : Wagnac, Régine
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2012

La négociation de l’ordre au sein des interactions entre les membres d’une équipe multidisciplinaire

Diplômé(e) : St-Martin, Bérénice
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2011

Towards a communicative understanding of organizational change : Koumbit's change process

Diplômé(e) : Marroquín Velásquez, Lissette
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
2011

La construction identitaire d'une ONG par la communication : le cas de Médecins sans frontières

Diplômé(e) : Ellouk, Jessica
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2009

Conflict management behaviors in a management meeting : a conversation analytic study

Diplômé(e) : Bogateanu, Luiza
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2008

La construction interactionnelle de l'identité d'expert : une étude d'un débat télévisé

Diplômé(e) : Fortin, Israël
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2008

L'identification organisationnelle en contexte interculturel : le cas de l'UNESCO

Diplômé(e) : Rouighi, Nardjes
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.

Projets

Projets de recherche

2024 - 2028

Choreographing Change in Agroecology: An NLGCA Tribal College Network

Chercheur principal : Dennis Busch
Co-chercheurs : Boris H.J.M. Brummans
Sources de financement : National Institute of Food and Agriculture - Omnimed
Programmes de subvention :
2020 - 2025

Entrepreneuring as Relational Process: Tracing the Trajectories of Entrepreneurial Projects

Chercheur principal : François Cooren
Co-chercheurs : Boris H.J.M. Brummans , Olivier Germain
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Subvention Savoir
2017 - 2022

Mediation as the Art of Ventriloquism: A Communication Perspective

Chercheur principal : François Cooren
Co-chercheurs : Boris H.J.M. Brummans
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Subvention Savoir
2011 - 2015

Tzu Chi’s Mindful Organizing in the Face of Impermanence: A Naturalistic Study of the Management of a Buddhist Non-profit Organization through Everyday Communication

Chercheur principal : Boris H.J.M. Brummans
Co-chercheurs : Jennie Hwang
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Subvention ordinaire de recherche

Rayonnement

Publications et communications

Disciplines

  • Communication

Champ d’expertise

  • Communication organisationnelle

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