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/ La recherche

Je donne

James Renwick Taylor

Professeur émérite

Faculté des arts et des sciences - Département de communication

jr.taylor@umontreal.ca

Portrait

Expertise de recherche

Notre recherche suit dans la tradition de ce qui est devenue connue comme « l’école de Montréal » dont l’objet est la communication organisationnelle, conçue non pas comme la communication dansl’organisation mais plutôt comme l’organisation en tant que communication ou même l’organisation dans la communication. Cette recherche vise la découverte et explication de l’ « organizing », ou l’établissement dynamique des fondements de l’ordre dans les conversations des membres, et la matérialisation de leurs activités dans les textes et les autres artéfacts qu’ils produisent. Nous explorons présentement, en nous servant des observations directes et entrevues avec les membres, le phénomène de l’autorité, conformément à l’hypothèse selon laquelle l’organisation doit avoir, pour exister, un ou plusieurs auteur(s). Le défi du maintien de l’autorité est rendu particulièrement problématique par toute innovation technologique très rapide dans le domaine de la communication.

Enseignement et encadrement

Encadrement

Thèses et mémoires dirigés (dépôt institutionnel Papyrus)

2004

La nature du lien organisationnel : une étude de cas selon une approche discursive

Diplômé(e) : Katambwe, Jo M.
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
1997

Managerial sensemaking : a semionarrative analysis of discourse in a government setting

Diplômé(e) : Deckelbaum Lerner, Loren
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
1997

Culture in design : the case of computer supported cooperative work

Diplômé(e) : Heaton, Lorna
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
1997

Une approche texte-conversation du changement organisationnel à travers l'étude de ses conflits

Diplômé(e) : Ropert, Pascale
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
1996

Cohérence et auto-organisation : un cas d'implantation de groupes autonomes de travail

Diplômé(e) : Bélanger, Joël
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
1996

Étude qualitative d'une implantation informatique dans un ministère de la fonction publique : le cas de Justice Canada

Diplômé(e) : Khalil, Marie-José
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
1994

Évaluation de la réception des messages de planification familiale au Burundi

Diplômé(e) : Hakizimana, Aloys
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
1994

Processus de décision et rôle du communicateur: Les codes de déontologie au Mouvement Desjardins

Diplômé(e) : Ross, Magalie
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
1994

Computerization as the intersection of two logics : a hospital case study

Diplômé(e) : Gurd, Geoffrey S.
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
1994

Culture sanitaire et décodage de messages télévisés de santé chez les Fon du Sud-Bénin

Diplômé(e) : Medeiros, Narcisse de
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
1993

Les communications dans la communauté en situation d'urgence, une étude de cas

Diplômé(e) : Tremblay, Nadine
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
1992

Changements organisationnels et reconstruction de marges de manoeuvre à la Société canadienne des postes

Diplômé(e) : Jourdenais, Manon
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
1991

Le langage organisationnel décomposé : étude de la tension communicationnelle entre centre et périphérie

Diplômé(e) : Dyke, Nathalie
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
1991

Implantation technologique et adaptation organisationnelle période d'expérimentation

Diplômé(e) : Akzam, Hélène
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
1990

L'informatisation d'un réseau de franchises ; une étude pré-implantation

Diplômé(e) : Bélanger, Françoise
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
1990

Les effets de la globalisation économique sur la structure organisationnelle des producteurs intellectuels

Diplômé(e) : Vermette, Michel
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
1990

Étude de l'épuisement professionnel selon une approche communicationnelle

Diplômé(e) : Verreault, Sandra
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.

Publications et communications

Publications

Taylor, J. R. & Van Every, E.J. (2011). The situated organization: Studies in the pragmatics of communication.  New York/London: Routledge.

Taylor, J. R. & Van Every, E.J. (en préparation). The authoring of organization: Conflicted authority and innovation.

Taylor, J.R. (2008). Organizing from the bottom up: Reflections on the constitution of organization in communication. In L. L. Putnam & A. M. Nicotera, eds., Building Theories of Organization : The constitutive role of communication. New York : Routledge.

Taylor, J.R. & Virgili, S. (2008). Why ERPs disappoint : The importance of getting the organizational text right. In B. Grabot, A. Mayère & I. Bazet, eds., ERP systems and organizational change : A sociological insight, pp. 59-84. London : Springer.

Taylor, J.R. (2008). Communication and discourse : is the bridge language ? Response to Jian et al. in Discourse and communication, 2 (3), 365-370.

Cooren, F., Taylor , J. R. & Van Every, E. J., eds. (2006). Communication as organizing: Empirical explorations into the dynamic of text and conversation . Mahwah , NJ : Lawrence Erlbaum Associates.Taylor , J. R., C. Groleau, L. Heaton, E.J. Van Every. (2001). The computerization ofwork: A communication perspective . Thousand Oaks CA : Sage.

Taylor , J. R. & E.J. Van Every (2000). The emergent organization: Communication as its site and surface . Mahwah , NJ : Lawrence Erlbaum Associates.


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