Passer au contenu

/ La recherche

Je donne

Rechercher

Sciences de la santé; Sciences sociales et humaines

Natalie Stake-Doucet

Professeure adjointe

Faculté des sciences infirmières

Pavillon Marguerite-d’Youville, local 5109

Autre numéro : 514 343-6111 #13989 (Travail 1)
Autre courriel : natalie.stake-doucet@umontreal.ca (Travail)

Médias

Vidéos sur la COVID-19 — Derrière le masque

Natalie Stake-Doucet (Inf., M.Sc., PhD [c]), activiste infirmière et présidente de l’Association québécoise des infirmières et infirmiers, nous parle de l’enrôlement pour prêter main forte en établissement de soins de longue durée pendant la pandémie.

La dame raciste à la lanterne - Lecture par Natalie Stake-Doucet

«La dame raciste à la lanterne» est un article écrit par Natalie Stake-Doucet et est d'abord paru sur www.revue-ouvrage.org.

Healthy Work Environments and Retention

Gritty Nurses at ‪@ICNurses‬ with Dr. Natalie Stake-Doucet

Portrait

Biographie

Infirmière depuis 2010, mon expérience de travail comme infirmière se situe en santé mentale, urgence et première ligne.

  • Doctorat en sciences infirmières (profil administration) Université de Montréal, 2016-2022
  • Maîtrise en sciences infirmières (programme IPS-PL) Université McGill, 2014-2016
  • Baccalauréat intégré en sciences infirmières Université McGill, 2012-2014

Pour en savoir plus…

Affiliations et responsabilités

Affiliations de recherche

Chercheure régulière au Centre de recherche de Montréal sur les inégalités sociales, les discriminations et les pratiques alternatives de citoyenneté (CREMIS), une infrastructure de recherche financée par le Fonds de recherche du Québec – Société et culture (FRQ-SC) 

Co-directrice du thème Environnements de travail sains et rétention, Réseau canadien des personnels de santé https://www.hhr-rhs.ca/fr/activites/themes-de-gestion/environnements-de-travail-sains-et-retention.html

Titres professionnels et autres affiliations

Titres : corporations et organismes professionnels

Coordonnatrice du Care au conseil d'administration de l'Association québécoise des infirmières et infirmiers (AQII)

Projets

Projets de recherche

2023 - 2026

Autochtonisation des soins: soutien et évaluation d'une clinique par et pour la communauté autochtone urbaine de Montréal

Chercheur principal : Natalie Stake-Doucet
Sources de financement : Ministère de l’Enseignement supérieur
Programmes de subvention :

Rayonnement

Expertise professionnelle (hors de l’institution)

Membre du comité conceil stratégique de l'infirmière en chef du Canada, Leigh Chapman (Santé Canada)

Publications et communications

Publications

Stake-Doucet, N. (2024). Les relations de régulation du champ d’exercice infirmier à l’hôpital : une ethnographie institutionnelle du travail infirmier. Science of Nursing and Health Practices / Science infirmière et pratiques en santé. https://sips-snahp.ojs.umontreal.ca/index.php/sips-snahp/article/view/146

Contandriopoulos, D., Stake-Doucet, N. et Schilling, J. (2023, 2024/09/01). Fake kindness, caring and symbolic violence. Nursing Ethics, 31(6), 1041-1049. https://doi.org/10.1177/09697330231209290

Stake-Doucet, N. (2023, 12/27). White privilege and professionalization: a decolonial and critical feminist perspective on professional nursing. Witness: The Canadian Journal of Critical Nursing Discourse, 5(2), 26-38. https://doi.org/10.25071/2291-5796.153

Bortolussi-Courval É, Stake-Doucet N, Umaigba B (2023) Incentivizing an exodus: The implications of recruiting nurses from low-middle income countries to high-income countries. PLOS Glob Public Health 3(9): e0002355. https://doi.org/10.1371/journal.pgph.0002355

Natalie, S.-D. et Sophia, C. (2022). “It’s as Important as Biology”: Politics and Nursing, a Discussion with Nurse and Mayor Gracia Kasoki Katahwa. Nursing Leadership, 35(2), 49-58. https://www.longwoods.com/product/26871 

Stake-Doucet, N. (2020). The Racist Lady with the Lamp. Nursing Clio. https://nursingclio.org/2020/11/05/the-racist-lady-with-the-lamp/ 

Wong, C., Stake-Doucet, N., Lombardo, C., Sanzone, L. et Tsimicalis, A. (2016). An Integrative Review of Peer Mentorship Programs for Undergraduate Nursing Students. Journal of Nursing Education, 55(3), 141-149. https://doi.org/doi:10.3928/01484834-20160216-04
 

 
 

Communications

Stake-Doucet et al (2024) Mobilité infirmière ou la colère des "douces": https://www.ledevoir.com/opinion/libre-opinion/820138/libre-opinion-colere-douces 

Stake-Doucet, N. (2023). "Pénurie" d'infirmières: le faux débat: https://www.lapresse.ca/dialogue/opinions/2023-10-12/penurie-d-infirmieres/le-faux-debat.php 

Stake-Doucet et al (2022) Une infirmière, c'est plus que des bras. https://www.ledevoir.com/opinion/idees/719673/idees-une-infirmiere-c-est-plus-que-des-bras 

Disciplines

  • Sciences infirmières
  • Études féministes

Champ d’expertise

  • Éthique
  • Soins de première ligne
  • Administration des services infirmiers
  • Transformation des pratiques professionnelles
  • Théorie critique
  • Équité dans les soins de santé

Aide en ligne pour votre profil | Nous joindre

Le Répertoire des professeurs est propulsé par les données du SADVR et est un projet du CENR.

Personnes-ressource dans nos équipes
Qui fait quoi?
Formulaires, procédures et systèmes
Formulaires et procédures
Occasions de financement avec PIVOT
PIVOT