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Sciences sociales et humaines

Kabir Daljeet

Professeur adjoint

Faculté des arts et des sciences - Département de psychologie

Marie-Victorin, local C-349

514 343-6111 #53172

guillaume.pelletier.4@umontreal.ca

Portrait

Expertise de recherche

Mes intérêts principaux sont l’étude de personnalité, la gestion de la performance, les tests et évaluations psychométriques, ainsi que la méthodologie et les statistiques. En ce moment, je travaille sur l’étude de la personnalité d’après l’approche centrée sur la personne et sur la méthodologie de l’analyse des profils en psychologie du travail. 

Affiliations et responsabilités

Enseignement et encadrement Ce professeur recrute

Recrutement en recherche Ce professeur recrute

J'accepte les étudiant.e.s pour 2022-23
I am accepting students for 2022-23

Mes intérêts principaux sont l’étude de personnalité, la gestion de la performance, les tests et évaluations psychométriques, ainsi que la méthodologie et les statistiques. 

My main interests are personality study, performance management, psychometric tests and assessments, and methodology and statistics. 

Projets

Rayonnement

Publications et communications

Publications

J'accepte les étudiant.e.s pour 2023-24
I am accepting students for 2023-24

Mes intérêts principaux sont l’étude de personnalité, la gestion de la performance, les tests et évaluations psychométriques, ainsi que la méthodologie et les statistiques. 

My main interests are personality study, performance management, psychometric tests and assessments, and methodology and statistics. 

Espinoza, J.A.***, Daljeet, K. N.***, & Meyer, J. P. (2020). Establishing the structure and replicability of personality profiles in the HEXACO model. Nature Human Behaviour4(7), 713-724. https://doi.org/10.1038/s41562-020-0853-6 Public Link: https://rdcu.be/cfeMD

Daljeet, K. N., Bremner, N. L., Giammarco, E. A., Meyer, J. P, & Paunonen, S.V. (2017). Taking a Person-Centered  Approach to Personality: A Latent-Profile Analysis of the HEXACO Model of Personality. Journal of Research in Personality70, 241-251. https://doi.org/10.1016/j.jrp.2017.08.003

 

Disciplines

  • Psychologie
  • Statistiques

Champ d’expertise

  • Psychologie du travail et des organisations
  • Personnalité
  • Méthodologie