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Social Sciences and Humanities; Economics and Politics

Ian MacDonald

Professeur agrégé

Faculté des arts et des sciences - École de relations industrielles

Pavillon Lionel-Groulx, room C-7048

514 343-6111 #5553

ian.macdonald@umontreal.ca

Profile

Biography

Ian MacDonald est professeur agrégé à l’École de relations industrielles de l’Université de Montréal. Titulaire d’un doctorat en science politique de l’Université York, ses intérêts de recherche portent sur le renouveau syndical, la géographie urbaine et l’économie politique comparative. Avant son arrivée à Montréal, il a occupé des postes d’enseignement et de recherches à New York, où il a mené un projet collaboratif sur le renouveau syndical (Unions and the City: Negotiating Urban Change, Cornell ILR Press, 2017) dans le cadre duquel il a dirigé des recherches sur le rôle des organisations syndicales dans le développement des politiques publiques au sein du secteur des arts à Toronto et New York. Il est actuellement impliqué dans un projet de recherche-action avec un groupe de travailleurs précaires dans le milieu de l’archéologie québécoise. Le but de ce projet est de mettre en place une forme d’organisation collective permettant de contrer la précarité vécue par ces travailleurs et qui est adaptée à leurs conditions de travail.

Affiliations and responsabilities

Research affiliations

  • Membre du Groupe interuniversitaire et interdisciplinaire sur l'emploi, la pauvreté, et la protection sociale (GIREP)

Projects

Research projects

2024 - 2031

Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT)

Lead researcher : Gregor Murray , Dalia Gesualdi-Fecteau
Funding sources: FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Grant programs: PV129894-(RG) Programme Regroupements stratégiques
2024 - 2028

What Can Unions Do About Climate Change? Union Strategies for a Just Transition

Lead researcher : Gregor Murray
Co-researchers : Mélanie Laroche , Ian MacDonald , Mathieu Dupuis , John G Peters
Funding sources: CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs: PVX99097-Subvention de développement de partenariat
2024 - 2028

Que peuvent faire les syndicats face au changement climatique ? Stratégies syndicales pour une transition juste/What Can Unions Do About Climate Change? Union Strategies for a Just Transition

Lead researcher : Gregor Murray
Co-researchers : Mélanie Laroche , Ian MacDonald , Mathieu Dupuis , John G Peters
Funding sources: Fédération de l'industrie manufacturière
Grant programs:
2024 - 2028

Que peuvent faire les syndicats face au changement climatique ? Stratégies syndicales pour une transition juste/What Can Unions Do About Climate Change? Union Strategies for a Just Transition

Lead researcher : Gregor Murray
Co-researchers : Mélanie Laroche , Ian MacDonald , Mathieu Dupuis , John G Peters
Funding sources: CSN- Confederation syndicats nationaux
Grant programs:
2022 - 2027

La précarisation du travail : regards croisés sur les restructurations des marchés de l'emploi, la transformation de l’action publique et les pratiques de résistance

Lead researcher : Yanick Noiseux
Funding sources: FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Grant programs: PVXXXXXX-(SE) Programme Soutien aux équipes de recherche - Stade de développement : Nouvelle équipe
2023 - 2025

Les syndicats face à la crise climatique : Analyse stratégique des ressources et des moyens d'action à mettre en oeuvre au plan local

Lead researcher : Mélanie Laroche
Co-researchers : Gregor Murray , Ian MacDonald
Funding sources: CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs: PVXXXXXX-Subvention d'engagement partenarial
2017 - 2025

Institutional Experimentation for Better Work

Lead researcher : Gregor Murray
2017 - 2025

Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT)

Lead researcher : Gregor Murray , Dalia Gesualdi-Fecteau
Funding sources: FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Grant programs: PV129894-(RG) Programme Regroupements stratégiques
2017 - 2025

Institutional Experimentation for Better Work

Lead researcher : Gregor Murray
Funding sources: CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada , Université de Montréal
Grant programs: PV128152-Subvention de partenariat ,
2022 - 2024

The Climate Crisis and the Future of Work

Lead researcher : Ian MacDonald
Co-researchers : Rafael Gomez
Funding sources: CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs: PV152160-Subvention Connexion
2017 - 2021

Les accords de commerce et d’investissements internationaux réduisent-ils l’espace politique national ? Une évaluation de politiques d’innovation d’origine syndicale dans une économie mondiale régulée

Lead researcher : Ian MacDonald
Funding sources: FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Grant programs: PV113813-(NP) Soutien à la recherche pour la relève professorale
2016 - 2018

Le ‘capital patient’ des fonds syndicaux au travail : une alternative à l’entreprise financiarisée?

Lead researcher : Ian MacDonald
Funding sources: CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs: PVX20020-Subvention institutionnelle du CRSH - Subventions d'exploration
2016 - 2017

Lettre d'intention - Institutional Experimentation for Better Work

Lead researcher : Gregor Murray
Funding sources: CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs: PVXXXXXX-Lettre d'intention
2015 - 2017

Nouveaux traités de commerce et d’investissement : quelle marge de manoeuvre pour les acteurs des relations industrielles ?

Lead researcher : Ian MacDonald
Funding sources: CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Grant programs: PVX20020-Subvention institutionnelle du CRSH - Subventions d'exploration

Outreach

Publications and presentations

Publications

Livres :

Ian MacDonald (Ed.), Unions and the City: Negotiating Urban Change. Ithaca: Cornell ILR Press, 2017.

Articles :

W. Wei and Ian MacDonald, “Modeling the Quality of ‘Work Relationships’ in China’s Gig Economy,” Asia-Pacific Journal of Human Resources, 60 (4), pp. 855-879.

Ian MacDonald and M. Kolhatkar, 2021, “An Experimental Organization of Precarious Professionals: The Two-Step Unionization of Quebec Archeaologists,” Labour/Le travail, 88 (Fall), pp. 27-51. Received 'Best Article' of the year award.

Ian MacDonald and M. Dupuis, 2021, “Limits and Liabilities of Labour-Controlled Investment: Quebec’s Solidarity Fund at Work,” Economic and Industrial Democracy, 42(3), pp. 573-598.

Gregor Murray, I. Ferreras, I. MacDonald and V.  Pugliano, 2020, “L’expérimentation institutionnelle au travail, pour le meilleur (ou pour le pire),” Transfer: European Journal of Research and Labour, 26, 2. pp.119-125.

Ian MacDonald and M. Dupuis, 2018, “Les limites et les obligations de la finance contrôlée par les syndicats,Nouveau Cahiers du Socialisme, 19 (Winter) pp. 29-40.

Ian MacDonald, Towards Neoliberal Trade Unionism: Rhythms of Decline, Renewal and Transformation in North American Labour Movements, British Journal of Industrial Relations, 52:4 (December 2014) pp. 725-752.

Ian MacDonald, Public Transit Strikes in New York and Toronto: Towards an Urbanization of Trade Union Power and Strategy, Canadian Journal of Urban Research, 21,1 (Summer 2012): 24-51.

Ian MacDonald, Bargaining for Rights in Luxury City: The Dilemmas of Organized Labor’s Urban Turn, Labor Studies Journal, 36, 2 (June 2011): 197-220.  Received ‘Best Article’ of the year award.

Ian MacDonald, Exceptional New York? Variations in Neoliberal Labour Relations at the Urban Scale, Global Labour Journal, 1, 2 (June 2010): pp. 233-264.

Ian MacDonald, Negotiating Mexico’s Labour Law Reform: Corporatism, Neo-liberalism and Democratic Opening, Studies in Political Economy, 70 (Spring 2004): pp. 139-158.

 Ian MacDonald, NAFTA and the Emergence of Continental Labor Cooperation, American Review of Canadian Studies, 33, 2 (Summer 2003): pp. 173-196.

Chapitres de livre :

MacDonald, Ian and W. Thorben, “Reflections on Labour Strategy in Urban and Regional Governance,” in P. Fairbrother, P. Almond, E. Blandine, M. Gonzalez, C. Lévesque, and L. Morisette (eds), Unions at Work in Regions: Processes of Experimentation and Outcomes. London: Routledge, 2022. pp. 67-84.

Steven Tufts, M. Thomas and I. MacDonald, “Austerity Urbanism, Populism, and Labour” in C. Levine-Rasky and L. Kowalchuk (eds), We Resist: Defending the Common Good in Hostile Times. Kingston: McGill-Queens, 2020. pp. 206-214.

Ian MacDonald, “Rethinking Labor Unionism in Spaces of Precarious Work,” in I. Ness and M. Atzeni (eds), Labour Reconfiguration and Workers’ Resistance: Global perspectives. New York: Springer, 2018. pp. 3-22.

Ian MacDonald, “The Urbanization of Union Struggle and Strategy,” in Unions and the City: Negotiating Urban Change, in I. MacDonald (ed) Ithaca: Cornell ILR Press, 2017. pp. 1-26.

Ian MacDonald, “Labor and the Hospitable City,” in Unions and the City: Negotiating Urban Change, in I MacDonald (ed), Ithaca: Cornell ILR Press. pp. 27-30.

Ian MacDonald, “Labor Strategy and the Politics of Elite Division: Negotiating the High Road in Midtown Manhattan,” in Unions and the City: Negotiating Urban Change, in I. MacDonald (ed) Ithaca: Cornell ILR Press, 2017. pp. 31-52.

Ian MacDonald, “Conclusion,” in Unions and the City: Negotiating Urban Change, in I. MacDonald (ed) Ithaca: Cornell ILR Press, 2017. pp. 208-220.

Disciplines

  • Industrial Relations
  • Economy
  • Political Science
  • Human Geography
  • Sociology

Areas of expertise

  • Stratégies syndicales
  • Économie politique internationale
  • Working Conditions
  • Syndicalisme et renouvellement de l'action syndicale