Depuis 2023, l’Université de Montréal accueille trois nouveaux titulaires de Chaire d’Excellence de Recherche du Canada. Avec des subventions totalisant 20 M$ sur les huit prochaines années, Frédérique Le Roux (microbiologie), Evelyne de Leeuw (santé publique) et Carlos Silva (physique) font partie de la dernière cohorte du programme fédéral, créé en 2008 pour attirer de nouveaux talents exceptionnels dans les universités de recherche canadiennes. Ces 3 nouvelles CERC s’ajoute à la CERC d’Irina Rish (intelligence artificielle) obtenue en 2020.

• Renforcer la capacité du Canada d’attirer les chercheuses et chercheurs du meilleur calibre au monde, afin de s’illustrer en tant que chef de file au chapitre des avancées dans les domaines de recherche prioritaires en matière de science, de technologie et d’innovation susceptibles de générer des retombées sociales et économiques positives pour les Canadiennes et les Canadiens;
• Aider le Canada à bâtir un savoir crucial dans les domaines prioritaires en matière de science, de technologie et d’innovation établis par le gouvernement;
• Créer un environnement concurrentiel, afin d’aider les universités canadiennes à attirer un ensemble de chercheuses et chercheurs de calibre mondial poursuivant l’excellence en recherche;
• Contribuer à accroître la notoriété du Canada en tant que lieu de prédilection pour effectuer des travaux de recherche de classe mondiale dans le domaine des sciences et de la technologie, en collaboration avec d’autres programmes fédéraux ayant des objectifs similaires.

• Les candidates et candidats doivent être des professeures ou professeurs titulaires ou des professeures ou professeurs agrégés, qui deviendront titulaires dans l’année ou dans les 2 années suivant la mise en candidature;
• Les candidates et candidats provenant d’un milieu autre que le milieu de l’enseignement postsecondaire, doivent posséder les qualifications nécessaires pour pouvoir être nommés à des postes similaires;
• Le Programme n’impose aucune restriction aux candidates et candidats, en ce qui concerne la nationalité ou le pays de résidence;
• Les chercheures et chercheurs qui occupent un poste à temps plein dans un établissement canadien peuvent être nommés; si tel est le cas, le justifier (expliquer les avantages réels pour le pays de transférer cette personne d’un établissement canadien à un autre);
• Les candidates et candidats peuvent être issus du milieu universitaire, gouvernemental ou industriel.

Le programme propose deux types de chaires de recherche non renouvelables :

• Chaires à 8M $, durée 8 ans (jusqu’à 1M $/année) ou
• Chaires à 4M $, durée 8 ans (jusqu’à 500K $/année);
• Le financement annuel maximum pour l’UdeM est de 5M $. Toute combinaison de chaire de 500K $ et 1 M $, ne dépassant pas le montant maximum, est possible.

Les candidatures doivent démontrer et appliquer les normes les plus rigoureuses en matière d’équité, de diversité et d’inclusion, et ce, aussi bien dans la conception de la recherche, que dans les équipes travaillant avec la titulaire ou le titulaire.