Alain Marchand
Déterminants sociaux, santé mentale et consommation d'alcool au travail
- Professeur titulaire
-
Faculté des arts et des sciences - École de relations industrielles
Pavillon Lionel-Groulx, local C7076
Médias
Portrait
Expertise de recherche
Mes intérêts de recherche portent sur le stress et la santé-sécurité du travail. Je m'intéresse plus particulièrement aux déterminants, à la prévention et à l'intervention sur les problèmes de détresse psychologique, de dépression, d’épuisement professionnel, de consommation abusive d’alcool et de médicaments psychotropes.
Je m’intéresse également aux aspects méthodologiques entourant l’analyse des données hiérarchiques et longitudinales, ainsi que l’analyse des données provenant de plans d’échantillonnages complexes.
Affiliations et responsabilités
Affiliations de recherche
Enseignement et encadrement
Encadrement
Thèses et mémoires dirigés (dépôt institutionnel Papyrus)
Navettage et santé mentale: le rôle du conflit travail-famille
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
Le soutien social des collègues et l’épuisement professionnel : une étude de l’effet modérateur de la justice procédurale et du capital psychologique
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
L’effet modérateur du soutien social hors-travail entre les conditions de l’organisation du travail et l’épuisement professionnel chez la main-d’œuvre canadienne
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
L’étude de l’effet modérateur du soutien social hors-travail sur la relation entre l’engagement organisationnel de type calculé et la détresse psychologique
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Impact de la culture organisationnelle sur l'ergomanie
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Traits d’identité culturelle, travail et santé mentale : une étude dans la main-d’œuvre canadienne
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
Les déterminants du retrait organisationnel : le cas du cynisme et du départ volontaire
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
Santé mentale des cadres : travail, identité et pratiques de gestion des ressources humaines
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
La contribution de l’identité professionnelle à la problématique des agressions fondées sur le sexe et sur le genre dans les métiers spécialisés : une étude dans les secteurs de la construction et manufacturier au Québec
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
Expliquer les écarts de santé mentale entre les hommes et les femmes en emploi : l’effet du genre
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
Une étude sur les déterminants biologiques, psychologiques et du travail de l'épuisement professionnel
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
Contribution de modèle demande-contrôle-soutien à la variation des concentrations de cortisol salivaire
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
La réaction de stress physiologique à la violence au travail
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Navettage et épuisement professionnel selon la région et le moyen de transport : les résultats de l'étude SALVEO
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Culture organisationnelle et santé mentale au travail
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
Une étude sur l’effet médiateur du conflit travail-famille entre les conditions de l’organisation du travail et les symptômes dépressifs
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
L'étude de la relation entre la culture organisationnelle et la violence au travail
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Professions réglementées et détresse psychologique : regards croisés avec la population en emploi au Canada.
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
Une étude sur le rôle modérateur des évènements stressants vécus lors de l’enfance sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et la détresse psychologique
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Work, personality and psychological distress : direct and moderating effects of the Big Five personality traits
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
La contribution de la famille sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et la consommation de médicaments psychotropes
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Conditions de l’organisation du travail, consommation d’alcool à risque et médicaments psychotropes : le rôle modérateur des traits de personnalité
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Une étude sur le rôle modérateur de la situation familiale sur la relation entre les conditions de l'organisation du travail et la détresse psychologique
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Étude de la relation entre l’engagement organisationnel et la détresse psychologique chez les travailleurs et les travailleuses
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Une étude sur le rôle modérateur des traits de personnalité sur la relation entre les conditions de l'organisation du travail et la détresse psychologique
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Travail et activité physique : quels sont leurs rôles sur la consommation d'alcool à risque des travailleurs canadiens ?
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Quels sont les facteurs organisationnels contributifs au maintien en emploi des personnes ayant des problèmes de santé mentale dans les milieux adaptés ?
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
L'abus d'alcool chez les travailleurs canadiens : le rôle de la profession, du secteur économique et du genre
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Le rôle de la profession et du secteur économique sur le risque de dépression majeure
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Une étude sur la récurrence de la détresse psychologique en lien avec le travail et le réseau social
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
La détresse psychologique en milieu de travail: le rôle des secteurs économiques et de la profession
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Les facteurs psychologiques et la détresse psychologique chez les enseignants.
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
L'environnement psychosocial du travail comme variable médiatrice de la relation entre l'emploi temporaire et la détresse psychologique
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Les facteurs professionnels associés à la détresse psychologique chez les travailleurs spécialisés dans la vente: comparaison de deux sous-groupes.
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Projets
Projets de recherche
Outiller les gestionnaires pour intervenir rapidement auprès d’employés en détresse psychologique: un projet de recherche-action avec les centres de la protection de l'enfance et de la jeunesse
Nouveaux Centres et Instituts de recherche - Subventions régulières - Centre de recherche en santé publique (CReSP)
The just organization
Becoming an adult in changing times: Struggles and resilience among youth who entered adulthood without a high school diploma
Services et mesures de soutien facilitant les transitions post-secondaires réussies chez des jeunes hautement vulnérables : Un regard interdisciplinaire et longitudinal
Des interventions multidimensionnelles, coconstruites avec les équipes interprofessionnelles, pour un mieux-être au travail en cancérologie
Portrait de la santé et de la sécurité agricole au Québec : le cas des éleveurs de porcs
Une étude visant à évaluer l’effet du programme pairs-aidants du Centre de services scolaires Marie-Victorin
Une intervention pour renforcer la résilience des travailleurs de la santé face aux effets négatifs de la pandémie de COVID-19
Des interventions multidimensionnelles, coconstruites avec les équipes interprofessionnelles, pour un mieux-être au travail en cancérologie
Navigating the transition to adulthood: Stressors, resources and adjustment among urban and rural high school dropouts, high school graduates and college-bound youth
Keep them healthy and productive: Facing the challenge of an aging workforce
Trajectoires de réadaptation au travail, ressources et qualité de vie au travail chez les 45 ans et plus dans le secteur de la santé et des services sociaux.
Keep them healthy and productive: Facing the challenge of an aging workforce
DETERMINANTS ET CONSEQUENCES DE L'EPUISEMENT PROFESSIONNEL DANS LES ECOLES PUBLIQUES PRIMAIRES ET SECONDAIRES
Work family and mental health : A gender-based comparative study
TRAVAIL, SANTE MENTALE ET COMORBIDITE ASSOCIEE A L'OBESITE ET AUX MALADIES CARDIOVASCULAIRES
DEVELOPING BETTER DIAGNOSIS, INTERVENTIONS AND POLICIES IN OCCUPATIONAL MENTAL HEALTH : A MULTI-DISCIPLINARY APPROACH
Les blessures professionnelles accidentelles et leurs déterminants : Vers une meilleure compréhension du rôle joué par le secteur industriel et la profession
CENTRE INTERUNIVERSITAIRE QUEBECOIS DE STATISTIQUES SOCIALES (CIQSS)
La santé et la sécurité du travail dans le secteur agricole au Québec
PERSPECTIVE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE APPLIQUEE A L'EVALUATION ET L'INTERVENTION EN SANTE MENTALE AU TRAVAIL
PERSPECTIVE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE APPLIQUEE A L'EVALUATION ET L'INTERVENTION EN SANTE MENTALE AU TRAVAIL
LA RECHERCHE EN SANTÉ MENTALE AU TRAVAIL... EN ACTION!
DETERMINANTS, PREVENTION ET INCIDENCE DES PROBLEMES DE SANTE MENTALE AU TRAVAIL
Observatoire sur la santé et le mieux-être au travail
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