Les chercheuses et chercheurs dans le domaine des sciences sociales et humaines sont invité.e.s à proposer leur candidature à un des Prix Impacts du CRSH.
Les quatre prix sont :
Médaille d’or (100 000 $): La Médaille d’or représente la plus haute distinction que le CRSH puisse décerner. Cette médaille récompense le leadership, le dévouement et l’originalité de la pensée qui inspirent aussi bien les étudiants que les collègues.
- Savoir (50 000 $): Le prix Savoir souligne les réalisations exceptionnelles découlant d’une ou de plusieurs initiatives financées par le CRSH. Il est accordé à une personne ou à une équipe d’au plus six personnes (personne mise en candidature comprise) dont l’initiative ou les initiatives ont contribué de façon substantielle à l’enrichissement des connaissances et favorisé une meilleure compréhension de l’être humain, de la société et du monde. Les résultats de recherche doivent s’être traduits par un impact manifeste dans les champs de recherche de la personne mise en candidature et (ou) à l’extérieur du milieu de la recherche en sciences sociales et sciences humaines.
- Connexion (50 000 $): Le prix Connexion souligne la réalisation d’une initiative remarquable financée par le CRSH qui facilite la transmission et l’échange de connaissances émanant de la recherche au sein et (ou) à l’extérieur du milieu de la recherche en sciences sociales et sciences humaines. Il est accordé à une personne ou à une équipe dont l’initiative a suscité la participation de son établissement et (ou) de la collectivité dans son ensemble et a produit un impact d’ordre intellectuel, culturel, social et (ou) économique.
Partenariat (50 000 $): Le prix Partenariat souligne la contribution exceptionnelle d’un partenariat financé par le CRSH à la recherche, à la formation en recherche, à la mobilisation des connaissances ou à l’élaboration d’une nouvelle approche de partenariat en matière de recherche et (ou) d’activités connexes. Il est accordé à un partenariat qui, grâce à la collaboration et à la mise en commun du leadership intellectuel et des ressources, a eu une influence et un impact au sein et (ou) à l’extérieur du milieu de la recherche en sciences sociales et sciences humaines.
Les personnes intéressées sont invitées à prendre connaissance des critères de sélection pour chacun des prix.
Conditions à remplir :
- avoir la citoyenneté canadienne ou avoir obtenu la résidence permanente au Canada au moment de la mise en candidature;
- avoir le statut de chercheur dans le domaine des sciences sociales ou des sciences humaines;
- être ou avoir été titulaire d’une subvention du CRSH qui est en lien avec la catégorie pour laquelle la candidature est présentée;
- être en règle avec le CRSH;
- être rattaché à l'Université de Montréal;
- rester rattaché à l'Université de Montréal pendant toute la période visée par le prix.
Processus de sélection :
Chaque université présente une seule candidature par catégorie par année. Les candidatures sont sélectionnées et transmises par l’institution au CRSH.
Pour présenter votre candidature, merci d’envoyer votre CV en format libre au plus tard le 24 janvier 2025 à Caroline Vachon (caroline.vachon@umontreal.ca) et Jean-François Gagné (jean-francois.gagne@umontreal.ca).
1) Ce CV doit inclure les éléments permettant d’appuyer minimalement les critères pour chacun des prix :
- contributions à la recherche
- engagement auprès de la relève et d’autres intervenants et intervenantes
- diffusion et/ou mobilisation des connaissances
- rayonnement national et international, etc.
Il doit être accompagné d’un texte de deux pages (maximum) indiquant le prix auquel vous souhaitez candidater et les raisons qui feraient de vous une bonne candidate ou un bon candidat en fonction des critères.
2) Au début du mois de février, un comité de sélection formé de professeures et professeurs, ainsi que de représentants du vice-rectorat à la recherche et du Bureau Recherche-Développement-Valorisation sélectionnera une candidature pour chacun des prix.
L’Université de Montréal, tout comme le CRSH, est très attentive aux questions d’équité, de diversité et d’inclusion. Les évaluateurs suivront au préalable une formation sur les préjugés inconscients et prendront dûment en compte les interruptions de carrière en raison d’un congé parental, d’un congé de maladie ou encore de responsabilités familiales ou communautaires, ainsi que les circonstances spéciales pour toutes raisons (y compris liées à la pandémie) qui lui seront signalées.
3) Dès que la sélection sera faite, les personnes retenues seront contactées pour amorcer la préparation de leur dossier complet qui devra être transmis au CRSH au plus tard le 1er avril 2025.
Pour toute question, n’hésitez pas à communiquer avec Caroline Vachon (BRDV).
