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/ La recherche

Je donne

James Renwick Taylor

Professeur émérite

Faculté des arts et des sciences - Département de communication

jr.taylor@umontreal.ca

Profile

Research expertise

Our research continues in the tradition of what has become known as “the Montréal School,” whose subject is organizational communication seen not as communication in the organization but rather the organization as communication or even the organization in communication. The purpose of this research is to explore and explain “organizing,” or the dynamic construction of the basics of order in members’ conversations, and the materialization of their activities in the texts and other artifacts they produce. We are currently exploring the phenomenon of authority, using direct observations and interviews with members, in keeping with the assumption that an organization must have one or more authors to exist. The challenge of maintaining authority is particularly complicated by any very rapid technological innovation in the field of communication.

Teaching and supervision

Student supervision

Theses and dissertation supervision (Papyrus Institutional Repository)

2004

La nature du lien organisationnel : une étude de cas selon une approche discursive

Graduate : Katambwe, Jo M.
Cycle : Doctoral
Grade : Ph. D.
1997

Managerial sensemaking : a semionarrative analysis of discourse in a government setting

Graduate : Deckelbaum Lerner, Loren
Cycle : Doctoral
Grade : Ph. D.
1997

Culture in design : the case of computer supported cooperative work

Graduate : Heaton, Lorna
Cycle : Doctoral
Grade : Ph. D.
1997

Une approche texte-conversation du changement organisationnel à travers l'étude de ses conflits

Graduate : Ropert, Pascale
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
1996

Cohérence et auto-organisation : un cas d'implantation de groupes autonomes de travail

Graduate : Bélanger, Joël
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
1994

Évaluation de la réception des messages de planification familiale au Burundi

Graduate : Hakizimana, Aloys
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
1994

Computerization as the intersection of two logics : a hospital case study

Graduate : Gurd, Geoffrey S.
Cycle : Doctoral
Grade : Ph. D.
1994

Culture sanitaire et décodage de messages télévisés de santé chez les Fon du Sud-Bénin

Graduate : Medeiros, Narcisse de
Cycle : Doctoral
Grade : Ph. D.
1993

Les communications dans la communauté en situation d'urgence, une étude de cas

Graduate : Tremblay, Nadine
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
1991

Implantation technologique et adaptation organisationnelle période d'expérimentation

Graduate : Akzam, Hélène
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
1990

L'informatisation d'un réseau de franchises ; une étude pré-implantation

Graduate : Bélanger, Françoise
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.
1990

Étude de l'épuisement professionnel selon une approche communicationnelle

Graduate : Verreault, Sandra
Cycle : Master's
Grade : M. Sc.

Publications and presentations

Publications

Taylor, J. R. & Van Every, E.J. (2011). The situated organization: Studies in the pragmatics of communication.  New York/London: Routledge.

Taylor, J. R. & Van Every, E.J. (en préparation). The authoring of organization: Conflicted authority and innovation.

Taylor, J.R. (2008). Organizing from the bottom up: Reflections on the constitution of organization in communication. In L. L. Putnam & A. M. Nicotera, eds., Building Theories of Organization : The constitutive role of communication. New York : Routledge.

Taylor, J.R. & Virgili, S. (2008). Why ERPs disappoint : The importance of getting the organizational text right. In B. Grabot, A. Mayère & I. Bazet, eds., ERP systems and organizational change : A sociological insight, pp. 59-84. London : Springer.

Taylor, J.R. (2008). Communication and discourse : is the bridge language ? Response to Jian et al. in Discourse and communication, 2 (3), 365-370.

Cooren, F., Taylor , J. R. & Van Every, E. J., eds. (2006). Communication as organizing: Empirical explorations into the dynamic of text and conversation . Mahwah , NJ : Lawrence Erlbaum Associates.Taylor , J. R., C. Groleau, L. Heaton, E.J. Van Every. (2001). The computerization ofwork: A communication perspective . Thousand Oaks CA : Sage.

Taylor , J. R. & E.J. Van Every (2000). The emergent organization: Communication as its site and surface . Mahwah , NJ : Lawrence Erlbaum Associates.


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