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À l’intention des médias

Sciences sociales et humaines; Droit

Gilles Trudeau

Droit du travail

Professeur associé

Faculté de droit

gilles.trudeau@umontreal.ca

Professeur émérite

Faculté de droit

gilles.trudeau@umontreal.ca

Portrait

Expertise de recherche

Droit du travail
Droit international du travail
Relations du travail

Biographie

Gilles Trudeau est titulaire d'un doctorat en sciences juridiques (S.J.D.) en droit du travail de la Harvard Law School en 1985. Il est membre du Barreau du Québec depuis 1981 et a été élu à la Société royale du Canada en 2000. Depuis plus de 20 ans, il a enseigné le droit du travail et les relations industrielles à l'École des relations industrielles de l'Université de Montréal, dont il a également été directeur de 1995 à 1999.

Prix et distinctions

Société royale du Canada : Les Académies des arts, des lettres et des sciences du Canada 2000 - Société royale du Canada

Pour en savoir plus…

Affiliations et responsabilités

Affiliations de recherche

Unités de recherche

Membre

CRIMT — Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail

Enseignement et encadrement

Encadrement

Thèses et mémoires dirigés (dépôt institutionnel Papyrus)

2022

Les droits et libertés fondamentaux du salarié au travers du prisme de la relation d'emploi

Diplômé(e) : Parent, Sébastien
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : LL. D.

2021

Précarité d’emploi et défaillances du cadre juridique : exemple de l’industrie de la restauration

Diplômé(e) : Gingras, Sébastien
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : LL. M.

2019

Les travailleurs migrants occupant un emploi peu ou pas spécialisé au Qatar : évolution de la situation juridique entre 2012 et 2018

Diplômé(e) : Richard, Geneviève
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : LL. M.

2019

État-parti, conflits de travail et autonomie collective : pourquoi le droit du travail chinois est-il ineffectif ?

Diplômé(e) : Zhang, Ping
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : LL. D.

2018

Le travail précaire, les femmes et le droit

Diplômé(e) : Jamin, Ariane
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : LL. M.

2017

Les conséquences juridiques de la coexistence de l’obligation d’accommodement raisonnable et du régime public de réparation des lésions professionnelles

Diplômé(e) : Parent, Sébastien
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : LL. M.

2015

L'efficacité du cadre légal particulier de la négociation collective visant les pompiers municipaux québécois : le cas des pompiers de Montréal

Diplômé(e) : Dontigny, François
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : LL. M.

2014

Le droit du travail américain : un droit plus favorable à l’investissement que le droit du travail québécois ? Une étude de la question...

Diplômé(e) : Paré, Frédéric
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : LL. D.

2014

Le partage de la compétence constitutionnelle en matière de relations de travail pour les entreprises et services dont les activités et la vocation sont intimement liées aux Autochtones

Diplômé(e) : Gervais, Josee
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : LL. M.

2014

L'absorption des recours pour atteinte illicite prévus à la Charte des droits et libertés de la personne par le régime de responsabilité civile de droit commun

Diplômé(e) : Montpetit, Manon
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : LL. M.

2012

La notion de contrainte excessive : seule limite à l’obligation d’accommodement

Diplômé(e) : Bélanger, Marie-Hélène
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : LL. M.

2011

Le recours à des mesures restrictives du commerce international par l’État canadien comme moyen de lutte contre le travail dangereux des enfants

Diplômé(e) : Villanueva, Francisco
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : LL. D.

2007

Les codes de conduite sont-ils effectifs? Le cas de la maquiladora du Guatemala.

Diplômé(e) : SAULNIER, Anne-Marie
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.

2004

Le travail non salarié dépendant: Étude de droit comparé France Canada.

Diplômé(e) : COIQUAUD, Urwana
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.

2003

Le système de relations industrielles des artistes québécois par la Loi sur le statut professionnel et les conditions d'engagements des artistes de la scène: du disque et du cinéma.

Diplômé(e) : DUSSAULT, Mélissa
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.

2001

Le droit à l'égalité au sens de la Charte des droits et libertés de la personne dans les conventions collectives en vigueur au Québec.

Diplômé(e) : PAUL, M.J.
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.

1998

The Functioning of the North American Agreement on Labor Cooperation.

Diplômé(e) : DESOUZA, C.
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.

Projets