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Sciences sociales et humaines; Droit

Gilles Trudeau

Droit du travail

Professeur associé

Faculté de droit

gilles.trudeau@umontreal.ca

Professeur émérite

Faculté de droit

gilles.trudeau@umontreal.ca

Portrait

Expertise de recherche

  • Droit du travail
  • Droit international du travail
  • Relations du travail

Biographie

Gilles Trudeau est titulaire d'un doctorat en sciences juridiques (S.J.D.) en droit du travail de la Harvard Law School en 1985. Il est membre du Barreau du Québec depuis 1981 et a été élu à la Société royale du Canada en 2000. Depuis plus de 20 ans, il a enseigné le droit du travail et les relations industrielles à l'École des relations industrielles de l'Université de Montréal, dont il a également été directeur de 1995 à 1999.

Prix et distinctions

  • Société royale du Canada : Les Académies des arts, des lettres et des sciences du Canada 2000 - Société royale du Canada

Affiliations et responsabilités

Affiliations de recherche

Enseignement et encadrement

Encadrement

Thèses et mémoires dirigés (dépôt institutionnel Papyrus)

2022

Les droits et libertés fondamentaux du salarié au travers du prisme de la relation d'emploi

Diplômé(e) : Parent, Sébastien
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : LL. D.
2021

Précarité d’emploi et défaillances du cadre juridique : exemple de l’industrie de la restauration

Diplômé(e) : Gingras, Sébastien
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : LL. M.
2019

État-parti, conflits de travail et autonomie collective : pourquoi le droit du travail chinois est-il ineffectif ?

Diplômé(e) : Zhang, Ping
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : LL. D.
2018

Le travail précaire, les femmes et le droit

Diplômé(e) : Jamin, Ariane
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : LL. M.
2012

La notion de contrainte excessive : seule limite à l’obligation d’accommodement

Diplômé(e) : Bélanger, Marie-Hélène
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : LL. M.
2007

Les codes de conduite sont-ils effectifs? Le cas de la maquiladora du Guatemala.

Diplômé(e) : SAULNIER, Anne-Marie
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2004

Le travail non salarié dépendant: Étude de droit comparé France Canada.

Diplômé(e) : COIQUAUD, Urwana
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
1998

The Functioning of the North American Agreement on Labor Cooperation.

Diplômé(e) : DESOUZA, C.
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.

Projets

Projets de recherche

2024 - 2031

Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT)

Chercheur principal : Gregor Murray
Sources de financement : FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Programmes de subvention : PV129894-(RG) Programme Regroupements stratégiques
2017 - 2025

Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT)

Chercheur principal : Gregor Murray
Sources de financement : FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Programmes de subvention : PV129894-(RG) Programme Regroupements stratégiques
2017 - 2025

Institutional Experimentation for Better Work

Chercheur principal : Gregor Murray
2017 - 2025

Institutional Experimentation for Better Work

Chercheur principal : Gregor Murray
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada , Université de Montréal
Programmes de subvention : PV128152-Subvention de partenariat ,
2011 - 2018

REGROUPEMENT STRATEGIQUE - REGROUPEMENT RELATIONS INDUSTRIELLES, CENTRE DE RECHERCHE INTERUNIVERSITAIRE SUR LA MONDIALISATION ET LE TRAVAIL (CRIMT)

Chercheur principal : Gregor Murray
Sources de financement : FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Programmes de subvention : PV129894-(RG) Programme Regroupements stratégiques
2008 - 2016

BUILDING INSTITUTIONS AND CAPABILITIES FOR WORK AND EMPLOYMENT IN A GLOBAL ERA : THE SOCIAL DYNAMICS OF LABOUR REGULATION

Chercheur principal : Gregor Murray
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVXXXXXX-(GTRC/MCRI) Grands travaux de recherche concertée
2008 - 2014

LA CONSTITUTIONNALISATION DU DROIT DU TRAVAIL : LE CAS DU PRINCIPE D'EGALITE

Chercheur principal : Gilles Trudeau
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention :
2008 - 2014

410-2008-1140 LA CONSTITUTIONNALISATION DU DROIT DU TRAVAIL: LE CAS DU PRINCIPE DEGALITE

Chercheur principal : Christian Brunelle
Co-chercheurs : Gilles Trudeau , Michel Coutu , Guylaine Vallée
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention :
2008 - 2013

LA CONSTITUTIONNALISATION DU DROIT DU TRAVAIL: LE CAS DU PRINCIPE D'EGALITE

Chercheur principal : Gilles Trudeau

Rayonnement

Publications et communications

Disciplines

  • Droit
  • Relations industrielles

Champ d’expertise

  • Droit du travail
  • Droit international du travail
  • Relations du travail
  • Mondialisation
  • Arbitrage
  • Politiques de santé
  • Sécurité

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