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Sciences sociales et humaines

Brahim Boudarbat

Problématiques liées à l'emploi

Professeur titulaire

Faculté des arts et des sciences - École de relations industrielles

Pavillon Lionel-Groulx, local C7074

514 343-7320

brahim.boudarbat@umontreal.ca

Portrait

Expertise de recherche

De manière générale, je m'intéresse aux questions liées à l'immigration, à l'éducation postsecondaire, aux inégalités de revenu et aux conditions de travail des Canadiens.

Plus particulièrement, mes travaux et intérêts de recherche portent sur :

  • l'intégration des immigrants dans le marché du travail au Québec et au Canada,
  • le choix de carrière par les jeunes Canadiens,
  • la distribution des revenus,
  • les écarts de revenu entre les hommes et les femmes,
  • le rendement de l'éducation,
  • la surqualification dans l'emploi,
  • l'utilisation des langues au travail et leur rétribution au Québec,
  • l'exode des cerveaux,
  • les indicateurs de la qualité d'emploi.

Je m'intéresse également aux systèmes d'éducation et de formation professionnelle ainsi qu'à l'emploi des jeunes au Maroc. Mes travaux s'appuyent sur différentes enquêtes statistiques.

Affiliations et responsabilités

Affiliations de recherche

Enseignement et encadrement

Encadrement

Thèses et mémoires dirigés (dépôt institutionnel Papyrus)

2013

La qualité de l’emploi des nouveaux diplômés postsecondaires au Canada : déterminants et évolution dans le temps

Diplômé(e) : Montenegro, Hans Christian
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2012

Les déterminants de l’état de faible revenu au Canada : l’effet modérateur du statut d’immigrant

Diplômé(e) : Madi, Sari
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2010

Participation des immigrants à la formation liée à un emploi au Canada

Diplômé(e) : Passuni, Paola
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2009

The determinants of education-job match among canadian university graduates

Diplômé(e) : Chernoff, Victor
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2009

Flexibilité des pratiques de gestion des ressources humaines et intention de quitter des salariés.

Diplômé(e) : Barthélemy, Claudine
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2008

Les déterminants de l'accès à l'emploi chez les jeunes diplômés de la formation professionnelle au Maroc

Diplômé(e) : Schonholzer, Jennifer
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
2007

Accès à un emploi correspondant aux attentes : le cas des nouveaux immigrants du Québec

Diplômé(e) : Chérifi, Rachida
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.

Projets

Projets de recherche

2019 - 2022

CENTRE INTERUNIVERSITAIRE QUEBECOIS DE STATISTIQUES SOCIALES (CIQSS)

Chercheur principal : Benoît Dostie
Sources de financement : FRQNT/Fonds de recherche du Québec - Nature et technologies (FQRNT)
Programmes de subvention : PVXXXXXX-(RS) Programme de regroupements stratégiques
2014 - 2022

CENTRE INTERUNIVERSITAIRE QUEBECOIS DE STATISTIQUES SOCIALES (CIQSS)

Chercheur principal : Benoît Dostie , Danielle Gauvreau
Sources de financement : FRQS/Fonds de recherche du Québec - Santé (FRSQ)
Programmes de subvention : PVXXXXXX-Regroupement stratégique
2014 - 2022

CENTRE INTERUNIVERSITAIRE QUEBECOIS DE STATISTIQUES SOCIALES (CIQSS)

Chercheur principal : Benoît Dostie , Danielle Gauvreau
Sources de financement : FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Programmes de subvention : PV129894-(RG) Programme Regroupements Stratégiques
2017 - 2021

Diplôme universitaire et insertion sur le marché du travail : approches statistique et compréhensive de la surqualification professionnelle.

Chercheur principal : Mircea Vultur
Co-chercheurs : Pierre Canisius Kamanzi , Brahim Boudarbat
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention :
2016 - 2019

Keep them healthy and productive: Facing the challenge of an aging workforce

Chercheur principal : Alain Marchand
Sources de financement : IRSC/Instituts de recherche en santé du Canada
Programmes de subvention :
2016 - 2019

Keep them healthy and productive: Facing the challenge of an aging workforce

Chercheur principal : Alain Marchand
Sources de financement : CRSH/Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Programmes de subvention : PVX99097-Subvention de développement de partenariat
2008 - 2015

CENTRE INTERUNIVERSITAIRE QUEBECOIS DE STATISTIQUES SOCIALES (CIQSS)

Chercheur principal : Danielle Gauvreau
Co-chercheurs : Évelyne Lapierre-Adamcyk , Paul Bernard , Alain Lesage , Louise Séguin , Solène Lardoux , Marielle Ledoux , Jean Marc Brodeur , Manuel Crespo , Jean-Michel Cousineau , Francois Vaillancourt , Andrée Demers , Aline Drapeau , Simona Bignami , Claudine Laurier , Michèle Rivard , Lise Goulet , Stephane Moulin , Jake Murdoch , Marie-France Raynault , Mona-Josée Gagnon , Alain Marchand , Paul Gendreau , Patrice Jalette , Claire Durand , Victor Haines , Stéphane Renaud , Jacqueline Oxman-Martinez , Jacques Légaré , Thomas LeGrand , Jean-Pierre Bonin , Linda S. Pagani , Pierre Durand , Stéphane Guay , William Coffey , Éric Lacourse , Katherine Frohlich , Louise Nadeau , Sylvana Côté , Deborah Feldman , Maria Victoria Zunzunegui , Jean Renaud , Brahim Boudarbat , Olivier Receveur , Leroy Stone , Richard Ernest Tremblay , Mark Daniel , Cara Tannenbaum , Robert Bourbeau , Mireille Cyr , Marcel Fournier , Lise Gauvin , Guy Fréchet , Michel Boivin , Lucie Deblois , Jean-Yves Duclos , Gérard Duhaime , Bernard Fortin , Martine Hébert , Guy Lacroix , Simon Langlois , Richard Marcoux , Benoit Dostie , Louis-Paul Rivest , Marie-Christine Saint-Jacques , Bruce Shearer , Marius Thériault , Charles Bellemare , Pierre Ouellette , Katherine Gray-Donald , Lucia Benaquisto , Michael R. Smith , Antonio Ciampi , Gilles Paradis , Mark Zoccolillo , R Platt , Nancy Mayo , Annette Majnemer , Robert O Pihl , Alain Brunet , Dietlind Stolle , Nancy Annette Ross , Rebecca Fuhrer , Jean Caron , Amélie Quesnel Vallée , Maida J. Sewitch , Giovani Burgos , Hope Weiler , Robert Pampalon , Lise Renaud , Marie Robert , Lucie Morin , Sylvia Kairouz , Pierre-Thomas Léger , Gilles Caporossi , William Bukowski , Michel Laroche , Jorgen Hansen , Patrick Marier , Petr Hanel , Mario Fortin , Sylvain Bourdon , Daniel Parent , Michel Préville , Alain Vanasse , Pierre Doray , Pierre Drouilly , Claude Dumas , Pierre Lefebvre , Benoît Levesque , Katherine Lippel , Nicolas Marceau , André Marchand , Philip Merrigan , Karen Messing , Jocelyne Morin , Christa Japel , Nathalie Bigras , Étienne Wasmer , Catherine Des Rivières-Pigeon , Carmen Dionne , Denis Harrisson , Elmustapha Najem , Benoît Laplante , Jacques Ledent , Damaris Rose , Richard Shearmur , Mircea Vultur , Nong Zhu , Yves Lecomte , John Lynch , Jean-Marie Boisvert , Jocelyne Giasson , Lindsey John , Paul Makdissi , John Penrod , Lise St-Laurent , Marc Van Audenrode , Céline Le Bourdais , Frédéric Lesemann , Éric Latimer
Sources de financement : FRQSC/Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FQRSC)
Programmes de subvention : PV129894-(RG) Programme Regroupements Stratégiques
2011

LES IMMIGRANTS QUI OBTIENNENT UN DIPLÔME CANADIEN : CARACTÉRISTIQUES ET PERFORMANCE SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL

Rayonnement

Publications et communications

Publications

Autres publications

  • Boudarbat, Brahim et Maude Boulet (2011). "Intégration des immigrants ayant obtenu un diplôme postsecondaire canadien dans le marché du travail au Québec", Bulletin de veille stratégique (Ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles), volume 7, no. 5, pp. 2-4.
  • Boudarbat, Brahim et Thomas Lemieux (2010). "Why are the Relative Wages of Immigrants Declining? A Distributional Approach", Canadian Labour Market and Skills Researcher Network, working paper # 65. 
  • Boudarbat, Brahim et Maude Boulet (2008). “Détérioration des salaires chez les immigrants récents", Bulletin de veille stratégique (Ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles), volume 5, no. 3, pp. 4-5.

Points de vue

Disciplines

  • Relations industrielles

Champ d’expertise

  • Intégration des immigrants au marché du travail
  • Surqualification dans l'emploi
  • Mesure et analyse de la qualité d'emploi
  • Inégalités de revenu
  • Langues en milieu de travail
  • Choix de carrière par les jeunes
  • Rendements de l'éducation
  • Exode des cerveaux
  • Chômage des diplômés au Maroc