Gregor Murray
Droit syndical et régulation du travail
- Professeur titulaire
-
Faculté des arts et des sciences - École de relations industrielles
Pavillon Lionel-Groulx, local C7039
Portrait
Expertise de recherche
Évaluation comparative du renouveau syndical; mondialisation et régulation du travail; adaptation du droit syndical et nouvelles formes de représentation collectives; analyse empirique des nouvelles formes de gestion de la production et d'organisation du travail; évolution de la négociation collective.
Prix et distinctions
- Société royale du Canada : Les Académies des arts, des lettres et des sciences du Canada 2009 - Société royale du Canada
Affiliations et responsabilités
Affiliations de recherche
Unités de recherche
Directeur
Titulaire
Enseignement et encadrement
Encadrement
Thèses et mémoires dirigés (dépôt institutionnel Papyrus)
Le paradoxe des plateformes numériques : enjeux et opportunités pour la qualité et l'autonomie au travail : exploration des modèles concurrents d'Uber et d'Eva
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
L’autonomie décisionnelle des gestionnaires des filiales des entreprises multinationales et ses déterminants multiniveaux
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
Can Chinese enterprise unions improve employee union identification? Comparative case studies of six subsidiaries of foreign multinational enterprises
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
The distributive effects of trade unionism : a look at income inequality and redistribution in Canada’s provinces
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
Negotiating insecurity? : a comparative study of collective bargaining in retail food in Canada, Germany, Sweden and the United States
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
Le conflit de travail à l’usine d’Alma de Rio Tinto Alcan en 2012 : un déséquilibre du rapport de force entre un syndicat local et une entreprise multinationale?
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Les stratégies syndicales face aux restructurations d’entreprises : une étude comparative des contre-pouvoirs syndicaux dans le secteur des équipementiers automobiles en France et au Canada
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
Les entreprises multinationales et les politiques publiques ; enquête sur leur engagement institutionnel au Canada
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
Impact de la nouvelle loi sur le contrat du travail (dite «loi de 2008») sur les stratégies de gestion des multinationales étrangères en chine
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Les sources d'influence des pratiques d'emploi instaurées par les entreprises multinationales originaires des pays européens dans leurs filiales québécoises.
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
La crise du syndicalisme comme crise de la représentation des travailleurs : une étude de cas de l'évolution des identités collectives dans l'économie solidaire
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
Les logiques de localisation des entreprises multinationales au Québec : une analyse des systèmes d'affaires et des relations industrielles en région
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Réponses syndicales stratégiques à l'intégration européenne : les syndicats nordiques entre complémentarités institutionnelles et gouvernance multiniveau
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
Les stratégies d'organisation syndicale dans les multinationales du secteur des services traditionnels : le cas de Wal-Mart Canada Inc.
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
De la transnationalisation de l'action syndicale au sein des entreprises multinationales : une analyse du "Réseau UNI@Quebecor World"
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
La régulation paritaire du changement dans un établissement mondialisé : une étude de cas dans le secteur des équipements de transport
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Le rôle syndical dans la régulation de la flexibilité du travail: une étude de deux sites belges.
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
La participation directe des employés et le pouvoir syndical: étude de cas dans le secteur de l'éducation au Québec.
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Le syndicalisme de mouvement social: source de renouveau pour les syndicats québécois? Le cas du Conseil régional FTQ Montréal métropolitain.
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
La régulation paritaire du changement en contexte de mondialisation. Étude d'une entreprise syndiquée au Québec.
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Restructuration économique: transformations des relations industrielles et innovations institutionnelles: Configuration, émergence et impacts des initiatives sectorielles dans les contextes canadiens et québécois.
Cycle : Doctorat
Diplôme obtenu : Ph. D.
Projets
Projets de recherche
Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT)
Que peuvent faire les syndicats face au changement climatique ? Stratégies syndicales pour une transition juste/What Can Unions Do About Climate Change? Union Strategies for a Just Transition
Que peuvent faire les syndicats face au changement climatique ? Stratégies syndicales pour une transition juste/What Can Unions Do About Climate Change? Union Strategies for a Just Transition
What Can Unions Do About Climate Change? Union Strategies for a Just Transition
Diagnostic sur les compétences requises dans un contexte de transition climatique /Diagnostic sur les compétences requises dans le secteur des transformations métallurgiques au Québec dans un contexte de transition climatique
La transformation du secteur de première transformation métallurgique au Québec: enjeux et perspectives de la main d'oeuvre
Le travail dans tous ses états - Améliorer le travail pour un avenir juste et durable
Le droit du travail et la grande entreprise au Canada : le déclin de la citoyenneté au travail? / Labour Law and the Large Firm in Canada : A Demise of Citizenship at Work ?
Institutional Experimentation for Better Work
Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT)
Les syndicats face à la crise climatique : Analyse stratégique des ressources et des moyens d'action à mettre en oeuvre au plan local
Social Innovation Processes in and around Multinational Companies: The Role of Social Activists and their Transnational Networks
Institutional Experimentation for Better Work
Observatoire international sur les impacts sociétaux de l'intelligence artificielle et du numérique. / Gestion algorithmique et avenir du travail: les voies vers la gouvernance innovante et responsable
Better Work for a Better Society. Actor Resilience and the Power of Experimentation
Social Innovation Processes in and around Multinational Companies: The Role of Social Activists and their Transnational Networks
Institutional experimentation for better work
Innovations des institutions du travail à l'ère du numérique
Institutional Experimentation for Better Work
North American Solidarity Project (NASP)
CHAIRE DE RECHERCHE DU CANADA - GLOBALIZATION AND WORK
What Kind of Work for the Future? Disruption, Experimentation and Re-/Regulation
Future Skills in the Quebec Ecosystem
Institutional Experimentation for Better Work
Manufacturing policy & Canadian automotive industry
Labour Mediator and Arbitrator Training Project
DYNAMIQUES TERRITORIALES ET AVANTAGES COMPETITIFS INSTITUTIONNELS : UNE ETUDE DES TRANSFORMATIONS DES INSTITUTIONS DU TRAVAIL ET L'EMPLOI
REGROUPEMENT STRATEGIQUE - REGROUPEMENT RELATIONS INDUSTRIELLES, CENTRE DE RECHERCHE INTERUNIVERSITAIRE SUR LA MONDIALISATION ET LE TRAVAIL (CRIMT)
Lettre d'intention - Institutional Experimentation for Better Work
Colloque international "Expérimentations et changements institutionnels : Comment agir sur l'avenir du travail et de l'emploi ?"
REGROUPEMENT STRATÉGIQUE - REGROUPEMENT RELATIONS INDUSTRIELLES, CENTRE DE RECHERCHE INTERUNIVERSITAIRE SUR LA MONDIALISATION ET LE TRAVAIL (CRIMT)
BUILDING INSTITUTIONS AND CAPABILITIES FOR WORK AND EMPLOYMENT IN A GLOBAL ERA : THE SOCIAL DYNAMICS OF LABOUR REGULATION
CANADA-CHINA JOINT SEMINAR ON COLLECTIVE BARGAINING AND LABOUR DISPUTE RESOLUTION
REGARDS CROISES SUR LES NOUVELLES FRONTIERES DE LA CITOYENNETE AU TRAVAIL (FORUM ET SITE WEB)
BUILDING INSTITUTIONS AND CAPABILITIES FOR WORK AND EMPLOYMENT IN A GLOBAL ERA : THE SOCIAL DYNAMICS OF LABOUR REGULATION
CHAIRE DE RECHERCHE DU CANADA SUR LA MONDIALISATION ET LE TRAVAIL
CANADA-CHINA JOINT SEMINAR ON LABOUR DISPUTE RESOLUTION
Disciplines
- Relations industrielles
- Droit
Aide en ligne pour votre profil | Nous joindre
Le Répertoire des professeurs est propulsé par les données du SADVR et est un projet du CENR.