Responsable des programmes en administration sociale

Les programmes en administration sociale sont des programmes interdisciplinaires de la Faculté des arts et des sciences. Ils comprennent un microprogramme, un D.E.S.S. et une Maîtrise en administration des services de santé, option Administration sociale qui est offerte conjointement avec l'École de santé publique. 

Zahia Ouazine. 2024. L’état des connaissances sur « l’évaluation réaliste » des interventions en matière de sécurité et de santé au travail dans des écrits scientifiques anglais et français.

Amy Julie Yeo Kadoho. 2024. Les immigrants, SST et sous-déclarations des accidents du travail : une revue des écrits scientifiques, 2020-2022.

Mamadou Bangoura. 2023. Les facteurs d’épuisement professionnel liés à la pandémie de Covid-19 chez les ambulanciers paramédicaux du Québec : Une revue de littérature.

Jenny Alexandra Jerez Rojas. 2023. Le rôle de la Banque mondiale dans la protection de la santé des travailleurs : le cas de Corporation Montelimar Navinic et Nicaragua Sugar Estates Limited.

Carolina Hernandez Gil. 2023. Insuffisance rénale chronique chez les travailleurs de la canne à sucre au Nicaragua : une revue des écrits scientifiques.

Nour Mrad. 2023. Une revue des écrits scientifiques sur le télétravail pendant la pandémie Covid-19, 2020 à 2022.

Mohamed Ben Tayeb. 2023. Les risques psychologiques touchant les professionnels de la santé durant la pandémie de Covid-19.

Jean Pierre El Ramy. 2022. Les médecins et l'épuisement professionnel : une revue des écrits scientifiques de l'ère Covid-19.

Larissa Paetzold Centeno. 2022. Une revue des écrits scientifiques sur les facteurs qui contribuent aux conditions de travail précaires et dangereuses dans l’industrie de la construction navale.

Hamza Zanane. 2021. Revue de littérature sur la situation socio-économique et les conditions de travail des travailleurs migrants agricole au Canada.

Eniko Nagy. 2021. La reconnaissance des préposés aux bénéficiaires dans le réseau de la santé et des services sociaux au Québec.

George Antoun. 2020. Le devoir de diligence (duty of care) et la santé mentale des travailleurs humanitaires.

Azza Bayahi. 2020. Les conditions des travailleuses agricoles en Tunisie : une analyse sectorielle.

M’ballou Tounkara. 2020. La mise en place de la Convention concernant la violence et le harcèlement dans le monde du travail répond-elle aux préoccupations des théories féministes?

Nour Makhlouf. 2019. L’intersectionnalité et le travail domestique au Liban : Une analyse sectorielle.

Vanessa Diosa Orozco. 2019. La minière à petite échelle dans la région Choco-Colombie : Une analyse sectorielle des conditions de travail.

Victoria Tallarico. 2019. Hyperprécarité et hyperdépendance dans le secteur horticole du Québec : Une analyse sectorielle.

William Maitre. 2019. Revue de la littérature sur le harcèlement sexuel en organisation.

Annabelle Viau. 2019. Temps supplémentaire obligatoire chez les infirmières d’un centre hospitalier au Québec : stratégies d’adaptation.

Safiétou Dia. 2019. Revue de la littérature sur le développement de la politique contre le harcèlement au travail.

Kevin Soloman-Calvero. 2019. Revue de la littérature sur les efforts de sécurité au travail dans l'industrie RMG du Bangladesh.

Jessica Mbeng Bekolo. 2018. Cameroun : État des lieux et enjeux pour le développement d’un système national efficace en matière de gestion de la SST. 

Kamelia Krolikowska. 2018. Les vestiges de Solidarność : spectres d’un renouveau syndical?

Alizée Charbonneau. 2017. Mondialisation, accord de libre-échange et protection des travailleurs : Étude du cas des travailleurs de l’industrie floricole colombienne dans la Sabana de Bogotá.

Florentina Antemir Chiriac. 2017. Canada's National Standard for Psychological Health and Safety: A Case Study.

Geneviève Pérusse-Picotte. 2017. Le travail décent dans les chaînes d'approvisionnement mondiale.

Ying Liu. 2016. A comparative analysis of four accident causation theories: Human Factors Analysis, the Swiss Cheese Model, Systems-Theoretic Accident Causation Model, and the AcciMap Accident Analysis Technique.

Yemny Carolina Rodriquez Martinez. 2016. A literature map of research studies on the Ready-Made Garment (RMG) sector in Bangladesh, 2013-2015.

Ying Liu. 2016. A case study report of the industrial explosion at Zhongrong Metal Products Co., Ltd., in Kunshan, China of 2 August 2014.

Elena Retrovscaia. 2015. Human rights due diligence and occupational safety and health due diligence: A comparative analysis.

Tatiana Luit. 2021. Projet d’intervention : Intégrer la santé et sécurité à la culture de l’organisation.

Anick Boyer-Hébert. 2020. Le développement d'outils de gestion en sécurité et santé au travail pour la Ville de Richelieu au Québec.

Amel Mokrani. 2019. Élaborer et implanter un programme d'évaluation des capacités fonctionnelles pour les policiers de la Sûreté du Québec.

Valérie Plourde. 2016. Élaboration et mise en œuvre d’un processus d’amélioration continue en santé et sécurité du travail par un programme d’audit annuel des meilleures pratiques au sein de CRH Canada.

Participation à des jurys

Sari Mardi. 2022. Le changement institutionnel au Liban et en Tunisie : analyse des réformes des relations individuelles et collectives du travail. Faculté des arts et des sciences, École de relations industrielles. Thèse de doctorat.

Xiaoming Bao. 2020. Can Chinese Enterprise Unions Improve Union Identification? Comparative Case Studies of Six Subsidiaries of Foreign Multinational Enterprises. Faculté des arts et des sciences, École de relations industrielles. Thèse de doctorat.

Geneviève Cloutier. 2018. Les dimensions identitaires et culturelles des agressions fondées sur le sexe et sur le genre dans les métiers : La contribution de l’identité professionnelle aux agressions. Faculté des arts et des sciences, École de relations industrielles. Thèse de doctorat.

Représentation du doyen

Brendyn Johnson. 2024. How Far Are We Willing to Go? Transition, Resistance, and Adaptation in Ontario’s Criminal Courts During the COVID-19 Pandemic. École de criminologie. Thèse de doctorat.

Valérie Martin. 2021. L’intégration en emploi des personnes ayant un trouble du spectre de l’autisme : Évaluation d’un programme de soutien à l’emploi et exploration des facteurs soutenant l’intégration en entreprise. École de psychoéducation. Thèse de doctorat.

Marie-Noëlle Do Thanh. 2014. Différences culturelles au travail : Impact sur l’intégration et la santé des travailleurs étrangers. Département de psychologie. Thèse de doctorat.

Mémoires

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Travaux dirigés

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Examens de synthèse

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Les méthodes et pédagogies que je privilégie sont les suivantes :

• Études de cas
• Analyses comparatives-historiques
• Recherches documentaires et archivistiques
• Recherches juridiques et administratives-législatives

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