Le paradoxe des plateformes numériques : enjeux et opportunités pour la qualité et l'autonomie au travail : exploration des modèles concurrents d'Uber et d'Eva

L’autonomie décisionnelle des gestionnaires des filiales des entreprises multinationales et ses déterminants multiniveaux

Can Chinese enterprise unions improve employee union identification? Comparative case studies of six subsidiaries of foreign multinational enterprises

The distributive effects of trade unionism : a look at income inequality and redistribution in Canada’s provinces

Negotiating insecurity? : a comparative study of collective bargaining in retail food in Canada, Germany, Sweden and the United States

Le conflit de travail à l’usine d’Alma de Rio Tinto Alcan en 2012 : un déséquilibre du rapport de force entre un syndicat local et une entreprise multinationale?

Les stratégies syndicales face aux restructurations d’entreprises : une étude comparative des contre-pouvoirs syndicaux dans le secteur des équipementiers automobiles en France et au Canada

Les entreprises multinationales et les politiques publiques ; enquête sur leur engagement institutionnel au Canada

Impact de la nouvelle loi sur le contrat du travail (dite «loi de 2008») sur les stratégies de gestion des multinationales étrangères en chine

Les sources d'influence des pratiques d'emploi instaurées par les entreprises multinationales originaires des pays européens dans leurs filiales québécoises.

La crise du syndicalisme comme crise de la représentation des travailleurs : une étude de cas de l'évolution des identités collectives dans l'économie solidaire

Les logiques de localisation des entreprises multinationales au Québec : une analyse des systèmes d'affaires et des relations industrielles en région

Réponses syndicales stratégiques à l'intégration européenne : les syndicats nordiques entre complémentarités institutionnelles et gouvernance multiniveau

Les stratégies d'organisation syndicale dans les multinationales du secteur des services traditionnels : le cas de Wal-Mart Canada Inc.

De la transnationalisation de l'action syndicale au sein des entreprises multinationales : une analyse du "Réseau UNI@Quebecor World"

La régulation paritaire du changement dans un établissement mondialisé : une étude de cas dans le secteur des équipements de transport

Le rôle syndical dans la régulation de la flexibilité du travail: une étude de deux sites belges.

La participation directe des employés et le pouvoir syndical: étude de cas dans le secteur de l'éducation au Québec.

Le syndicalisme de mouvement social: source de renouveau pour les syndicats québécois? Le cas du Conseil régional FTQ Montréal métropolitain.

La régulation paritaire du changement en contexte de mondialisation. Étude d'une entreprise syndiquée au Québec.

Restructuration économique: transformations des relations industrielles et innovations institutionnelles: Configuration, émergence et impacts des initiatives sectorielles dans les contextes canadiens et québécois.

Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT)

Que peuvent faire les syndicats face au changement climatique ? Stratégies syndicales pour une transition juste/What Can Unions Do About Climate Change? Union Strategies for a Just Transition

Que peuvent faire les syndicats face au changement climatique ? Stratégies syndicales pour une transition juste/What Can Unions Do About Climate Change? Union Strategies for a Just Transition

What Can Unions Do About Climate Change? Union Strategies for a Just Transition

Diagnostic sur les compétences requises dans un contexte de transition climatique /Diagnostic sur les compétences requises dans le secteur des transformations métallurgiques au Québec dans un contexte de transition climatique

La transformation du secteur de première transformation métallurgique au Québec: enjeux et perspectives de la main d'oeuvre

Le travail dans tous ses états - Améliorer le travail pour un avenir juste et durable

Le droit du travail et la grande entreprise au Canada : le déclin de la citoyenneté au travail? / Labour Law and the Large Firm in Canada : A Demise of Citizenship at Work ?

Institutional Experimentation for Better Work

Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT)

Les syndicats face à la crise climatique : Analyse stratégique des ressources et des moyens d'action à mettre en oeuvre au plan local

Social Innovation Processes in and around Multinational Companies: The Role of Social Activists and their Transnational Networks

Institutional Experimentation for Better Work

Observatoire international sur les impacts sociétaux de l'intelligence artificielle et du numérique. / Gestion algorithmique et avenir du travail: les voies vers la gouvernance innovante et responsable

Better Work for a Better Society. Actor Resilience and the Power of Experimentation

Social Innovation Processes in and around Multinational Companies: The Role of Social Activists and their Transnational Networks

Institutional experimentation for better work

Innovations des institutions du travail à l'ère du numérique

Institutional Experimentation for Better Work

North American Solidarity Project (NASP)

CHAIRE DE RECHERCHE DU CANADA - GLOBALIZATION AND WORK

What Kind of Work for the Future? Disruption, Experimentation and Re-/Regulation

Future Skills in the Quebec Ecosystem

Institutional Experimentation for Better Work

Manufacturing policy & Canadian automotive industry

Labour Mediator and Arbitrator Training Project

DYNAMIQUES TERRITORIALES ET AVANTAGES COMPETITIFS INSTITUTIONNELS : UNE ETUDE DES TRANSFORMATIONS DES INSTITUTIONS DU TRAVAIL ET L'EMPLOI

REGROUPEMENT STRATEGIQUE - REGROUPEMENT RELATIONS INDUSTRIELLES, CENTRE DE RECHERCHE INTERUNIVERSITAIRE SUR LA MONDIALISATION ET LE TRAVAIL (CRIMT)

Lettre d'intention - Institutional Experimentation for Better Work

Colloque international "Expérimentations et changements institutionnels : Comment agir sur l'avenir du travail et de l'emploi ?"

REGROUPEMENT STRATÉGIQUE - REGROUPEMENT RELATIONS INDUSTRIELLES, CENTRE DE RECHERCHE INTERUNIVERSITAIRE SUR LA MONDIALISATION ET LE TRAVAIL (CRIMT)

BUILDING INSTITUTIONS AND CAPABILITIES FOR WORK AND EMPLOYMENT IN A GLOBAL ERA : THE SOCIAL DYNAMICS OF LABOUR REGULATION

CANADA-CHINA JOINT SEMINAR ON COLLECTIVE BARGAINING AND LABOUR DISPUTE RESOLUTION

REGARDS CROISES SUR LES NOUVELLES FRONTIERES DE LA CITOYENNETE AU TRAVAIL (FORUM ET SITE WEB)

BUILDING INSTITUTIONS AND CAPABILITIES FOR WORK AND EMPLOYMENT IN A GLOBAL ERA : THE SOCIAL DYNAMICS OF LABOUR REGULATION

CHAIRE DE RECHERCHE DU CANADA SUR LA MONDIALISATION ET LE TRAVAIL

CANADA-CHINA JOINT SEMINAR ON LABOUR DISPUTE RESOLUTION