De manière générale, je m'intéresse aux questions liées à l'immigration, à l'éducation postsecondaire, aux inégalités de revenu et aux conditions de travail des Canadiens.

Plus particulièrement, mes travaux et intérêts de recherche portent sur :

• l'intégration des immigrants dans le marché du travail au Québec et au Canada,
• le choix de carrière par les jeunes Canadiens,
• la distribution des revenus,
• les écarts de revenu entre les hommes et les femmes,
• le rendement de l'éducation,
• la surqualification dans l'emploi,
• l'utilisation des langues au travail et leur rétribution au Québec,
• l'exode des cerveaux,
• les indicateurs de la qualité d'emploi.

Je m'intéresse également aux systèmes d'éducation et de formation professionnelle ainsi qu'à l'emploi des jeunes au Maroc. Mes travaux s'appuyent sur différentes enquêtes statistiques.

Brahim Boudarbat est professeur titulaire à l’École de relations industrielles de l'Université de Montréal et membre titulaire (fellow) du Centre interuniversitaire de recherche en analyse des organisations (CIRANO) et de l'Institute of Labor Economics (IZA) de Bonn, en Allemagne. Il est également membre du Comité d’experts du Conseil de l'information sur le marché du travail (CIMT, Canada), qui a pour rôle de fournir de l’expertise et des conseils sur les politiques, les pratiques et les méthodes d’information sur le marché du travail au Canada.

En 2004, Brahim Boudarbat a obtenu un doctorat en sciences économiques de l’Université de Montréal. Les recherches menées dans le cadre de sa thèse ont porté sur le chômage des personnes diplômées universitaires au Maroc et sur les choix de carrière des jeunes du Canada. Il possède également le diplôme d’ingénieur statisticien économiste de l’Institut National de Statistique et d’Économie Appliquée (INSEA) de Rabat, au Maroc.

Spécialiste des questions liées à l’immigration, à l’éducation postsecondaire, aux inégalités de revenu et aux conditions de travail des Canadiens, Brahim Boudarbat est l’auteur de nombreux articles et rapports sur le marché du travail – notamment sur l’intégration économique des personnes immigrantes – et sur le système éducatif. Ses travaux portent également sur la formation professionnelle et l’emploi des jeunes, entre autres au Maroc.

Il a réalisé des études pour le compte de plusieurs organismes, dont le ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion du Québec, Emploi-Québec, la Commission des partenaires du marché du travail (Québec) et Ressources humaines et Développement des compétences Canada. Il a aussi participé à la rédaction du Rapport sur le développement humain dans le monde arabe de 2016 pour le compte du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD).

Avant d’occuper son poste actuel, Brahim Boudarbat était chercheur postdoctorant et chargé de cours au Département de sciences économiques de l'Université de la Colombie-Britannique (UBC).

Il a également été directeur du Centre de données de l’Université de Montréal, organisme membre du Centre interuniversitaire québécois de statistiques sociales (CIQSS).

De 1991 à 1998, Brahim Boudarbat a été responsable des politiques en matière d’emploi et du suivi de l’insertion professionnelle des diplômés au sein du ministère de la Formation professionnelle du Maroc.

• Directeur de l’Observatoire de la Francophonie économique (OFE)

• Brahim Boudarbat et Claude Montmarquette (2018). La surqualification chez les nouveaux diplômés postsecondaires, dans "Le Québec économique 7. Éducation et capital humain" sous la direction scientifique de Marcelin Joanis et Claude Montmarquette, Presses de l'Université Laval, pp. 341-368. 
• Brahim Boudarbat et Gilles Grenier (2017). Immigration in Quebec: Labour Market Integration and Contribution to Economic Growth, Canadian Ethnic Studies, Vol. 49(2): 13-32. 
• Brahim Boudarbat et Claude Montmarquette (2017). Surqualification chez les diplômés des collèges et des universités : Comparaison Québec-Canada, Bulletin de l'Observatoire compétences-emploi, Vol. 8(1). 
• Brahim Boudarbat et Claude Montmarquette (2017). La surqualification professionnelle chez les diplômés des collèges et des universités : État de la situation au Québec, CIRANO, rapport de projet 2017RP-03. 
• Brahim Boudarbat et Pouya Ebrahimi (2016). L'intégration économique des jeunes issus de l'immigration au Québec et au Canada, Cahiers québécois de démographie, Vol. 45(2) : 121-144. 
• Brahim Boudarbat, Pierre Fortin et Gilles Grenier (2016). Immigration : la prudence est de mise, Options politiques, 7 novembre 2016. 
• Afifi, Rima, Nadje Al-Ali, Brahim Boudarbat et al. (2016). Arab Human Development Report 2016 : Youth and the Prospects for Human Development in a Changing Reality, Jad Chaaban (Team Leader), United Nations Development Programme, Regional Bureau for Arab States (RBAS), New York, USA, 274 pages. 
• Brahim Boudarbat et Daniel Egel (2016). “Exploring the Impact of Reforms in the Moroccan Vocational Education System: A Policy Analysis”, dans “Young Generation Awakening: Economics, Society, and Policy on the Eve of the Arab Spring”, Edward A Sayre et Tarik M. Yousef (Eds), Oxford University Press, pp. 204-219 
• Boulet, Maude et Brahim Boudarbat (2015). The Economic Performance of Immigrants with Canadian Education, Regional and Sectoral Economic Studies, Vol. 15(2), 23-40. 
• Boulet, Maude et Brahim Boudarbat (2015). Qualité de l'emploi et santé mentale des travailleurs au Québec : une comparaison entre les immigrants et les natifs, Canadian Public Policy, Vol. 41, pp. S53-S60. 
• Boudarbat, Brahim et Marie Connolly (2015). « Pourquoi le taux de chômage des immigrants est-il plus élevé au Québec qu’en Colombie-Britannique ? », dans « Travailler et Cohabiter : L’immigration au-delà de l’intégration », Sébastien Arcand and Annick Germain (Eds.), Presses de l’Université Laval, pp. 65–90. 
• Boudarbat, Brahim et Gilles Grenier (2014). L'impact de l'immigration sur la dynamique économique du Québec. Rapport de recherche réalisé pour le compte du Ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion. 
• Boudarbat, Brahim et Daniel Egel (2014). The Effectiveness of Vocational Training in Morocco: Quasi-experimental evidence, Regional and Sectoral Economic Studies, Vol. 14-2, pp. 129-140.
• Boudarbat, Brahim et Thomas Lemieux (2014). Why are the Relative Wages of Immigrants Declining? A Distributional Approach, Industrial and Labor Relations Review, 67(4), pp.1127-1165. 
• Boudarbat, Brahim et Claude Montmarquette (2014). « Fréquence et évolution de la surqualification dans les régions métropolitaines de Montréal, Toronto et Vancouver », dans « La surqualification au Québec et au Canada », sous la direction de Mircea Vultur, Presses de l’Université Laval - Collection « Sociologie contemporaine », pp. 73-95. 
• Boudarbat, Brahim et Marie Connolly (2013). The gender wage gap among recent postsecondary graduates in Canada: a distributional approach, Canadian Journal of Economics, Volume 46(3), pp. 1037-1065.
• Boudarbat, Brahim et Marie Connolly (2013). Exode des cerveaux : Pourquoi certains diplômés d’études postsecondaires choisissent-ils de travailler aux États-Unis?, CIRANO, rapport de projet 2013RP-13.
• Boudarbat, Brahim  et Marie Connolly (2013). Évolution de l’accès à l’emploi et des conditions de travail des immigrants au Québec, en Ontario et en Colombie-Britannique entre 2006 et 2012, CIRANO, Série scientifique 2013s-28. 
• Boudarbat, Brahim et Lee Grenon (2013). Attrition and the estimation of employment and wage equations: the Canadian survey of labour and income dynamics, Applied Economics Letters, 20(12), 1139-1144. 
• Boudarbat, Brahim et Claude Montmarquette (2013). Origine et sources de la surqualification dans la région métropolitaine de Montréal, rapport de projet CIRANO, Montréal, 2013RP-08. 
• Boudarbat, Brahimet Lee Grenon (2013). "Sample Attrition in the Canadian Survey of Labor and Income Dynamics", IZA Discussion Paper No. 7295. 
• Boudarbat, Brahimet Thomas Lemieux (2013). "Les inégalités salariales entre les immigrants et les natifs au Québec", dans "Le Québec économique 2012. Le point sur le revenu des Québécois" sous la direction scientifique de Marcelin Joanis, Luc Godbout et Jean-Yves Duclos, Presses de l'Université Laval, pp. 383-409. 
• Boudarbat, Brahim et Victor Chernoff (2012). Education–job match among recent Canadian university graduates, Applied Economics Letters, volume 19(18), 1923-1926. 
• Boudarbat, Brahim, Stéphane Renaud et Delphine van Hoorebeke (2012). "Le management de la diversité, une vision internationale, et plus particulièrement québécoise", dans « L'encyclopédie des diversités », sous la direction de Jean-Marie Peretti, Éditions EMS Management et Société, pp. 533-540.
• Boudarbat, Brahim (2011). "Les défis de l’intégration des immigrants dans le marché du travail au Québec : enseignements tirés d’une comparaison avec l’Ontario et la Colombie-Britannique", rapport de projet CIRANO, no 2011RP-07.
• Boulet, Maude et Brahim Boudarbat (2011). "La qualité d'emploi des immigrants ayant un diplôme postsecondaire canadien", Diversité canadienne, volume 8:5, hiver 2011, pp. 46-51.
• Boudarbat, Brahim et Maude Boulet (2011). "L’immigration au Québec : une ressource sous-utilisée", dans "Le Québec économique 2010. Vers un plan de croissance pour le Québec" sous la direction de Marcelin Joanis et Luc Godbout, Presses de l'Université Laval, pp. 87-112.
• Boudarbat, Brahim, Thomas Lemieux et Craig Riddell (2010). "The Evolution of the Returns to Human Capital in Canada, 1980-2005", Canadian Public Policy/Analyse de politiques, volume 36(1), pp. 63-89.
• Boulet, Maude et Brahim Boudarbat (2010). "Un diplôme postsecondaire canadien : un tremplin vers des emplois de qualité pour les immigrants ?", Étude IRPP, no 8, Montréal, Institut de recherche en politiques publiques, pp. 1-31.
• Boudarbat, Brahim et Jean-Michel Cousineau (2010). "Un emploi correspondant à ses attentes personnelles? Le cas des nouveaux immigrants au Québec", Revue de l'intégration et de la migration internationale, Volume 11(2), pp. 155-172.
• Boudarbat Brahim, Maude Boulet et Nong Zhu (2010). "Participation au marché du travail et revenus d’emploi des immigrants au Québec par rapport au reste du Canada", Nos diverses cités, numéro 7, printemps 2010, pp. 60-66.
• Boudarbat, Brahim et Maude Boulet (2010). "Immigration au Québec : Politiques et intégration au marché du travail", rapport de recherche du CIRANO, no 2010RP-05.
• Boudarbat, Brahim et Claude Montmarquette (2009). "Choice of Fields of Study of University Canadian Graduates: The Role of Gender and their Parents' Education"; Education Economics, Volume 17, Issue 2, pages 185 - 213.
• Boudarbat, Brahim et Victor Chernoff (2009). The Determinants of Education-Job Match among Canadian University Graduates, IZA Discussion Paper No. 4513.

Autres publications

• Boudarbat, Brahim et Maude Boulet (2011). "Intégration des immigrants ayant obtenu un diplôme postsecondaire canadien dans le marché du travail au Québec", Bulletin de veille stratégique (Ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles), volume 7, no. 5, pp. 2-4.
• Boudarbat, Brahim et Thomas Lemieux (2010). "Why are the Relative Wages of Immigrants Declining? A Distributional Approach", Canadian Labour Market and Skills Researcher Network, working paper # 65. 
• Boudarbat, Brahim et Maude Boulet (2008). “Détérioration des salaires chez les immigrants récents", Bulletin de veille stratégique (Ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles), volume 5, no. 3, pp. 4-5.

Points de vue

• Immigration : la prudence est de mise, Options politiques IRPP; 07 novembre 2016 (avec Pierre Fortin et Gilles Grenier) 
• Le bon plan de la ministre Weil, LA PRESSE+; 31 août 2016 (avec Pierre Fortin et Gilles Grenier)
• Payant, être bilingue, LA PRESSE; 21 janvier 2012 (avec Claude Montmarquette) 
• Immigration and integration: How we can make it work , The GLOBE AND MAIL; 15 novembre 2007 (avec Maude Boulet)
• From Double-Digit to Single-Digit Unemployment in Morocco: Will the Youth Benefit?